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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Performance-Marketing-Kampagnen und arbeite an Social Media Marketing.
- Arbeitgeber: Foto Erhardt, ein führendes Unternehmen in der Fotografie mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte eigene Kampagnen in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing, Kenntnisse in Google Ads und analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit mehr als 120 Jahren steht unser Kunde, Foto Erhardt, für Kompetenz und Erfahrung im Bereich der Fotografie. Mit 14 Filialen deutschlandweit, einem erfolgreichen Online-Shop und einem etablierten Fachhandel gehört das mittelständische Unternehmen heute zu den führenden Anbietern der Branche. Bei Foto Erhardt erlebst Du flache Hierarchien und effiziente Arbeitsprozesse. Gleichzeitig wird großer Wert auf die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden gelegt.
Du möchtest Deine Erfahrung im Marketing gezielt einsetzen, Kampagnen eigenständig steuern und deren Weiterentwicklung aktiv vorantreiben? Dann ist jetzt Deine Chance! Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir zur Verstärkung des Teams Performance Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit für die Verwaltung in Westerkappeln!
Deine Aufgaben
- Du planst, steuerst und optimierst kontinuierlich Performance-Marketing-Kampagnen.
- Die Weiterentwicklung und Betreuung der SEA-Kanäle, insbesondere Google Ads und Microsoft Ads, liegt ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich.
- Du sorgst für Social Media Marketing und Optimierung des Internetauftritts auf Plattformen wie Facebook und Instagram.
- Eine weitere Deiner Aufgaben ist die Konzeption und Optimierung von Display-, Native-Ads und weiteren Paid-Media-Formaten (bspw. Digital Out of Home).
- Kampagnen analysierst und bewertest Du anhand relevanter KPIs (ROAS, CPA, Conversion Rate etc.).
- Du kümmerst Dich um Budgetplanung, Forecasts und Performance-Reportings.
- Du arbeitest eng mit Affiliate- und Content-Marketing, sowie dem SEO-Team zusammen.
- Auf Basis Deiner Analysen entwickelst Du Handlungsempfehlungen zur Skalierung erfolgreicher Kampagnen und zur Conversion Optimierung.
- Bei der Konzeption von Landing Pages und Verkaufsaktionen wirkst du unterstützend mit.
Dein Profil
- Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise im E-Commerce-Umfeld, bringst Du mit.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich SEA, insbesondere in Google Ads und Microsoft Ads, und kennst Dich idealerweise auch in Display- und Native-Advertising aus.
- Du gehst sicher mit Tracking- und Analyse-Tools wie Google Analytics und Conversion-Tracking um, außerdem arbeitest du routiniert mit Excel oder Google Tabellen.
- Ein sehr gutes Zahlenverständnis sowie eine analytische und strategische Denkweise gehören ebenso zu Deinen Stärken wie Deine selbstständige, strukturierte und von hoher Eigenverantwortung geprägte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für Dich selbstverständlich.
- Du interessierst Dich für E-Commerce und digitale Trends und verfolgst aktuelle Entwicklungen.
- Erfahrungen im Bereich Fotografie sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Darauf kannst Du Dich freuen
- Dich erwartet ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung für eigene Kampagnen und Projekte.
- Du arbeitest in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten Team.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten bieten Dir eine gute Balance zwischen Beruf und Alltag.
- Gesundheitsangebote wie Jobbike und Hansefit sowie eine kostenfreie E-Ladestation ergänzen das Angebot.
- Kostenfreie Getränke, Mitarbeiterevents und weitere Extras tragen zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
- Du hast die freie Wahl Deiner IT-Ausstattung und kannst mit Mac oder Windows arbeiten.
Konnten wir Dich überzeugen? Großartig! Bewirb Dich am besten direkt online über das Kontaktformular. Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung per Mail an bewerbung@cn-people.de senden. Wir freuen uns auf Dich!
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: connect people & company
Kontaktperson:
connect people & company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen. Das hilft, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im E-Commerce zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Performance Marketing Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Kontaktformular zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei connect people & company vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Fotografie-Branche und die aktuellen Trends im Performance Marketing. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite Zahlen und Ergebnisse vor, um deine Erfolge im Performance Marketing zu untermauern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kenntnisse in Tools demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Google Ads, Microsoft Ads und Analyse-Tools wie Google Analytics zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Fallstudie oder ein Beispiel aus deiner Arbeit präsentieren, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Performance Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kampagnen zu optimieren.