Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben und organisiere Büroabläufe.
- Unternehmen: Kleines, wertschätzendes IT-Systemhaus mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sicherer Arbeitsplatz und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ehrliche Kommunikation im Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Organisationstalente ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Büroorganisation sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
Du bist Organisationstalent und suchst eine neue Herausforderung oder den Wiedereinstieg? Dann bist Du hier genau richtig. Unser Kunde, ein kleines IT-Systemhaus, braucht ab sofort Deine Unterstützung.
- Unterstützung der Geschäftsleitung und des Technikteams bei administrativen, kaufmännischen Aufgaben
- Organisation und Koordination der Büro- und Verwaltungsabläufe
- Erstellung von Angeboten, Aufträgen, Bestellungen und Rechnungen
- Kontrolle des Warenein- und Warenausgangs
- Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern telefonisch und schriftlich
Deine Qualifikation:
- kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in Büroorganisation, Verwaltung oder Auftragsabwicklung
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Kenntnisse im Einsatz von KI-Tools wie ChatGPT, Microsoft Copilot oder ähnliche Lösungen
- Interesse an IT-Produkten und technischen Zusammenhängen
- Erfahrung mit einem ERP-System, z. B. SAP Business One, von Vorteil
Das erwartet Dich bei uns:
- kleines, wertschätzendes Team
- kurze Entscheidungswege
- klare Absprachen, ehrliche Kommunikation und Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen
- flexible Arbeitszeiten
- sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden IT-Unternehmen
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessiert? Einfach anrufen unter 0721/98582-0 oder Lebenslauf mailen an daniela.braun@connect-personal.de
Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Wo.) Arbeitgeber: Connect Personal-Service
Als Arbeitgeber in einem renommierten Ingenieurbüro bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an spannenden Brückenbauprojekten zu arbeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die moderne Arbeitsumgebung fördern nicht nur Ihre fachliche, sondern auch persönliche Weiterentwicklung. Genießen Sie ein angenehmes Arbeitsklima mit motivierten Kollegen und profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Wo.) erhalten könntest
✨Nutze lokale Tech-Meetups
Schau dir lokale Tech-Meetups und Branchenveranstaltungen in deiner Nähe an. Hier kannst du nicht nur Gleichgesinnte treffen, sondern auch Kontakte zu Unternehmen knüpfen, die in der IT-Beratung tätig sind. Oft werden hier Praktika oder Teilzeitstellen direkt besprochen!
✨Engagiere dich in Online-Communities
Beteilige dich aktiv in Online-Communities wie GitHub oder spezifischen Foren für IT-Consultants. Diese Plattformen sind super, um dein Wissen zu zeigen und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren. Wer hier sichtbar ist, hat bessere Chancen auf tolle Teilzeitjobs!
✨Nutze Universitätsnetzwerke
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau dir die Karriereservices deiner Hochschule an. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Teilzeitkräften, die sie direkt von dort rekrutieren. Hier kannst du oft auch wertvolle Tipps für deinen Einstieg erhalten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du wirklich interessiert an einem Teilzeitjob in der IT-Beratung bist, schau dir die offenen Stellen bei Connect Personal-Service an. Direkt über unsere Website zu bewerben, erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Wo.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine IT-Expertise!:In der IT-Beratung solltest du unbedingt deine spezifischen Kenntnisse und Lösungen präsentieren. Denk daran, relevante Zertifikate oder Schulungen einzufügen, die zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist. Wir wollen sehen, dass du mit den neuesten Tools und Trends vertraut bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Teilzeitstelle in der IT-Beratung bei Connect Personal-Service zugeschnitten sind. Mach deutlich, warum du genau in diesem Teilzeitjob und in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche flexiblen Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Projektbeispiele, die überzeugen:Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, dann zeig diese in deiner Bewerbung! Sei es durch ein Portfolio, an dem du mitgewirkt hast, oder durch konkrete Beispiele, wie du Kunden geholfen hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sind wir besonders an deiner Motivation und Lernbereitschaft interessiert. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum dir die IT-Beratung am Herzen liegt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Einstellung zählt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connect Personal-Service vorbereitet
✨Technische Kenntnisse im Fokus
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Softwarelösungen zu beantworten, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt. Mach dich auch mit aktuellen Trends in der Branche vertraut, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bleibst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, Projekten oder Praktika mit, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden beraten hast – das macht dich greifbarer und hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte der Arbeitgeber besonders darauf achten, wie motiviert du bist und deine Lernbereitschaft. Sei ehrlich über deine Verpflichtungen und wie du die neue Rolle mit deinen anderen Tätigkeiten vereinbaren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich zu engagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von Connect Personal-Service herauszufinden. Stell Fragen zu Teamdynamik und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Art, wie das Unternehmen funktioniert, besonders in einem Teilzeit-Setup.
