Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von hochwertigen Automatisierungslösungen und Betreuung von Kundenprojekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich industrielle Automatisierung mit freundlichem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, fundiertes Onboarding und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im B2B Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 53000 € pro Jahr.
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, eines Unternehmens für hochwertige industrielle Automatisierungslösungen im Rahmen einer Direktanstellung ab sofort Verstärkung für das Vertriebsteam.
Warum unser Kunde?
- freundliches Arbeitsumfeld in einem leidenschaftlichen Team
- fundiertes Onboarding
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Einbindung in alle Projektphasen
- internationales Arbeitsumfeld
- Gehalt je nach Qualifikation zw. brutto 47. - 53.000 EUR/p.a.
Was Sie mitbringen:
- Technische oder kaufmännische Ausbildung
- Deutsch min. C1-Niveau, Englisch min. B2-Niveau
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im B2B Sales von erklärungsbedürftigen technischen Produkten
- Reisebereitschaft
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung der Vertriebsstrategie mit Schwerpunktmäßig im Innendienst
- Betreuung und Nachverfolgung von Kunden und Projekten
- Neukundenakquise und -entwicklung
- Erstellung von Verkaufsangeboten und techn. Spezifikationen
- Kundenbesuche und Messebeteiligungen (ca. 2 Wochen pro Quartal en bloc)
- Durchführung von Produktdemonstrationen
- Präsentation und Verteidigung von Verkaufsangeboten
Noch Fragen? Dann einfach anrufen oder Lebenslauf mailen.
Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Vertrieb Arbeitgeber: Connect Personal-Service
Unser Kunde bietet ein freundliches Arbeitsumfeld in einem leidenschaftlichen Team, das sich durch ein fundiertes Onboarding und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Die Mitarbeit im internationalen Vertriebsteam ermöglicht es Ihnen, in alle Projektphasen eingebunden zu werden und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem wird ein attraktives Gehalt zwischen 47.000 und 53.000 EUR brutto jährlich geboten, was die Position besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Vertrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im technischen Vertrieb interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder eine kurze E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die Vertriebsstrategie verstehst und bereit bist, aktiv zur Neukundenakquise beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im technischen Vertrieb interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine 2-3 Jahre Berufserfahrung im B2B Sales hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch mindestens auf C1-Niveau ist und dein Englisch auf B2. Wir suchen jemanden, der sich in einem internationalen Umfeld wohlfühlt. Zeig uns deine Sprachkenntnisse in deiner Bewerbung!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connect Personal-Service vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den technischen Produkten des Unternehmens vertraut. Wenn du die Produkte und deren Vorteile kennst, kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du diese erfolgreich verkaufen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im B2B Sales. Zeige, wie du Kunden akquiriert und betreut hast, und welche Strategien du angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du mit internationalen Kunden arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Übe, technische Informationen klar und verständlich in beiden Sprachen zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsteam oder nach den nächsten Projekten, an denen du beteiligt sein könntest.
