Oberbauleiter Gleisbau/Bahnbau/Schienenverkehr (mwd)
Oberbauleiter Gleisbau/Bahnbau/Schienenverkehr (mwd)

Oberbauleiter Gleisbau/Bahnbau/Schienenverkehr (mwd)

Frankfurt am Main Vollzeit 80000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und führe ein engagiertes Team von Fachleuten.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Bauunternehmen mit innovativem Ansatz und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Teamevents für eine gute Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.

Oberbauleiter (m/w/d) Tief- und Gleisbau / Bahnbau Frankfurt am Main, Vollzeit, unbefristet.

Das Unternehmen vereint umfassende Baukompetenz, Zuverlässigkeit und Innovationsstärke unter einem Dach. Seit über 115 Jahren ist es fest in der Baubranche verankert und zeichnet sich durch Expertise in allen Sparten des Hoch- und Tiefbaus sowie in vielen weiteren Bereichen der Bauwelt aus. Wir verbinden Tradition mit Moderne und sind bestens auf die Herausforderungen der innovativen Bauwelt vorbereitet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter mit einschlägiger Berufserfahrung von mindestens 6 Jahren als Bauleiter Bahnbau, Kabeltiefbau, Gleisbau.

  • Sprache Deutsch - fließend in Wort und Schrift wichtig
  • Kenntnisse in RIB:iTwo sind wichtig
  • Kenntnisse in VOB, Baurecht, einschlägige Normen und Vertragsrechte wie z. B. 18299 Norm, VOB C und VOB B sind wichtig
  • Bauleiter sollte selbst abrechnen können
  • Arbeitskalkulation sollte nicht fremd sein
  • wirtschaftliches Arbeiten kennen und ausüben
  • seine eigenen Zahlen kennen, da ergebnisverantwortlich

Gehaltlich liegen wir je nach Berufserfahrung und Qualifikation etwa bei 80.000 - 90.000 € Jahresbrutto (Bau Tarif A10). Ihnen stehen (teilweise nach Probezeit) u. a. zu: betriebliche Altersversorgung (bAV), VWL und mehr. In dieser Position steht Ihnen ein Firmenfahrzeug mit der 1-%-Regelung zu (Klasse C; wie VW mehrere; Skoda Oktavia; Ford Focus, Kuga; Peugeot 3008, 5008; Opel Astra).

Arbeitszeiten sind 40 Std./Woche; 7.00 - 17.00 Uhr mit 1 Std. Pause; Freitags bis 13.30 Uhr ohne Pause. Überstunden oder auch Schicht-, Nacht-, Wochenendarbeitsstunden werden mit Freizeitausgleich abgegolten, um mehr Freizeit, Familienzeit und Work-Life-Balance zu haben. Weihnachts- & Urlaubsgeld.

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Akquise, Kalkulation und termingerechten Umsetzung von Baumaßnahmen
  • Führung von Teams aus Projektleitern, Bauleitern, Polieren und Fachingenieuren
  • Koordination und Steuerung von Planern, Nachunternehmen und internen Beteiligten

Ihre Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (TH/FH)
  • Mehrjährige Führungserfahrung oder Erfahrung als Projektleiter mit Aufstiegspotenzial zum Oberbauleiter
  • Verantwortungsbewusstes, unternehmerisches Denken
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und Abrechnungs- sowie Kalkulationssoftware (idealerweise RIB: iTWO)
  • Engagierte und motivierte Arbeitsweise
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Herangehensweise

Wir bieten:

  • Eine Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Interessante und abwechslungsreiche Projekte
  • Eine offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Individuelle Karriereförderung durch fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Corporate Benefits in den Bereichen Sport, Reisen, Mode, Freizeit, Technik und mehr
  • Gesundheitsfördernde Zuschüsse, z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen oder Vorsorgeuntersuchungen
  • Teamevents wie Weihnachtsfeiern und Firmenläufe
  • JobRad-Leasing

Bewerbung und Fragen richten Sie an: Real Estate Professionals Christian Ossot - c.ossot@estate-professionals.de - +49 176 800 16 272 Ziegelhüttenweg 5, 60598 Frankfurt.

Oberbauleiter Gleisbau/Bahnbau/Schienenverkehr (mwd) Arbeitgeber: Connect Professionals

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden und abwechslungsreichen Bauprojekten in Frankfurt am Main mitzuwirken. Mit einer offenen Firmenkultur, flachen Hierarchien und individuellen Karriereförderungen fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während zahlreiche Corporate Benefits und Gesundheitszuschüsse für Ihr Wohlbefinden sorgen.
Connect Professionals

Kontaktperson:

Connect Professionals HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Oberbauleiter Gleisbau/Bahnbau/Schienenverkehr (mwd)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Bauleitern oder Ingenieuren. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft Türen öffnen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Ein gutes Gespräch kann den Unterschied machen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter Gleisbau/Bahnbau/Schienenverkehr (mwd)

Bauleitung
Gleisbau
Bahnbau
Kabeltiefbau
RIB:iTwo
VOB
Baurecht
Normen und Vertragsrechte
Arbeitskalkulation
Wirtschaftliches Arbeiten
Teamführung
Projektmanagement
MS Office
lösungsorientierte Herangehensweise
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen!

Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Gleisbau oder Bahnbau. Wir suchen jemanden mit Expertise, also mach deutlich, was du kannst und was du bereits erreicht hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connect Professionals vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Innovationskraft des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Kenntnisse in relevanten Normen und Software

Stelle sicher, dass du die wichtigsten Normen wie VOB C und VOB B sowie die Nutzung von RIB:iTwo gut erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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