Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d) in Stuttgart
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Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d) in Stuttgart

Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d) in Stuttgart

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere Reinigungsteams in Stuttgart für optimale Ergebnisse.
  • Arbeitgeber: Die connect2 Service Group ist ein führender Anbieter infrastruktureller Dienstleistungen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits wie Fitnessrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte Prozesse aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalführung und Gebäudereinigung sowie MS-Office Kenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einem motivierten und sympathischen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns: Die connect2 Service Group ist einer der führenden Anbieter für infrastrukturelle Dienstleistungen. Das zur Thelen Gruppe gehörende Unternehmen ist in den Bereichen Gebäudereinigung, Sicherheitsdienstleistungen, technisches FM, Support Services sowie Grau- und Grünflächenpflege aktiv. Mit ihren 3.300 Beschäftigten an 22 Standorten erbringt die connect2 Gruppe ihre Leistungen bundesweit. Mit Leidenschaft und ausgewiesener Expertise sind die Mitarbeitenden der connect2 Gruppe Ansprechpartner vor Ort und bieten professionelle und ganzheitliche Lösungen, die auf die individuellen Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind. Dabei können die einzelnen Unternehmen der connect2 Group jeweils auf eine langjährige Erfahrung zurückschauen und aufbauen. Wir suchen: Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d) in Stuttgart Ihre Aufgaben bei uns: Sie sind für den Raum Hannover zuständig Sie weisen neue Mitarbeiter/innen in die Kundenobjekte ein Sie disponieren und motivieren in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassung die Reinigungskräfte in Ihren Kundenobjekten Sie steuern alle Arbeitsabläufe in Ihren Kundenobjekten (u.a. Reinigungskräfte suchen, einstellen und einweisen, Reinigungskontrollen durchführen, Material bestellen und liefern, Reklamationen bearbeiten) Sie sind für die Einhaltung der Budgetvorgaben verantwortlich Sie stellen die qualitative und vertragsgemäße Erfüllung unserer Dienstleistungen sicher Sie sind erste Ansprechperson für unsere Kunden und Ihre Reinigungskräfte in Ihren Kundenobjekten Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden und der Niederlassung Ihr Profil: Erfahrung in der Personalführung, gepaart mit hoher Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen Dienstleistungsorientiertes und wirtschaftlich vorausschauendes Denken und Handeln Eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Selbstsicheres, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Gebäudereinigung ist zwingend notwendig MS-Office Kenntnisse (Outlook) und Saphir Wünschenswert Eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft, auch bei Auftragsspitzen Pkw-Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Einen Vollzeitarbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten in einem kollegialen, motivierten und sympathischen Arbeitsumfeld Corporate Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei diversen Kooperationspartnern, u. ä.) Wir wachsen. Wachsen Sie mit uns. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung . Der vertrauliche Umgang mit Ihren Daten ist selbstverständlich. Thelen Verwaltungs GmbH

Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Connect2 Cleaning Gmbh

Die connect2 Service Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterbildung sowie flexiblen Arbeitszeiten fördert die connect2 Gruppe eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der innovative Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Corporate Benefits, die das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.
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Kontaktperson:

Connect2 Cleaning Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d) in Stuttgart

Tip Nummer 1

Informiere dich über die connect2 Service Group und ihre Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der connect2 Gruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und im Umgang mit Kunden zu nennen. Dies zeigt, dass du die erforderlichen Fähigkeiten für die Position des Objektleiters mitbringst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft, insbesondere bei Auftragsspitzen. Betone, dass du bereit bist, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und Lösungen zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d) in Stuttgart

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Wirtschaftliches Denken
Budgetmanagement
Reinigungskontrollen durchführen
Personaldisposition
Reklamationsbearbeitung
MS-Office Kenntnisse (insbesondere Outlook)
Kenntnisse in Saphir (wünschenswert)
Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die connect2 Service Group. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Objektleiters zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrung in der Personalführung und deine Dienstleistungsorientierung, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur connect2 Gruppe passen. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Informationen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestem Einstellungstermin, angegeben hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connect2 Cleaning Gmbh vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Objektleiters in der Gebäudereinigung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Personalführung und Kundenbetreuung präsentieren kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst.

Hebe deine Dienstleistungsorientierung hervor

Betone deine Fähigkeit, kundenorientiert zu denken und zu handeln. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder Probleme gelöst hast.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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