Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Betreuung von Mitarbeitenden und Unterstützung bei personalrelevanten Themen.
- Arbeitgeber: connect2 ist ein dynamisches Unternehmen mit über 3.300 Mitarbeitenden in verschiedenen Dienstleistungsbereichen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, moderne Arbeitsplätze und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee Life Cycle aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen, sowie relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind auch per WhatsApp möglich – einfach und unkompliziert!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
connect2 als Arbeitgeber Viele Kolleg*innen, viele Nationen und viel Begeisterung für die Arbeit – das sind wir: connect2. Die connect2 Cleaning GmbH beschäftigt bundesweit rund 3.300 Mitarbeitende. Unsere Geschäftsfelder sind Gebäudemanagement, Dienstleistungen im Gesundheitswesen und Veranstaltungsdienstleistungen mit den Kernkompetenzen Reinigung, Sicherheit, Hygiene und Sonderdienste. Als zertifiziertes Dienstleistungsunternehmen verstehen wir unsere Mitarbeitende als wichtigste Ressource. Die Personalsachbearbeiterin m/w/d ist verantwortlich für die operative Betreuung der kfm. und gewerblichen Mitarbeitenden sowie für die Unterstützung bei allen personalrelevanten Themen entlang des Employee Life Cycle. Das bieten wir Ihnen Einen Vollzeitarbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten mit viel Raum zur Weiterentwicklung Einen modernen Arbeitsplatz mit Perspektive Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, sympathischen und kollegialen Team Weiterbildungsangebote auf internen und externen Fortbildungen attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits) Das erwartet Sie Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen Pflege von Personalakten und Stammdaten im HR-System Bearbeitung von Fehlzeiten (Urlaub, Krankheit etc.) und Zeitwirtschaft Beratung und Betreuung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen Begleitung von Change-Prozessen und Organisationentwicklungen Mitarbeit bei HR-Projekten und Weiterentwicklung von Personalprozessen Erarbeitung und Umsetzung personalstrategischer Maßnahmen Unterstützung im Talent Management, Recruiting und der Personalentwicklung Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, BWL oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und/ oder strategischen Personalarbeit Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit einem gängigen Personalmanagementsystem (z.B. SAP HCM, DATEV, Paisy) Diskretion, Loyalität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Die nächsten Schritte Wir konnten Sie überzeugen? Rufen Sie uns einfach an oder bewerben Sie sich direkt. Als erste Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Hische unter 01511 5534352 zur Verfügung. Bewerben können Sie sich über diese Plattform oder klicken Sie auf \“Mit WhatsApp bewerben\“ und folgen dem Link auf Ihrem Handy. Eine Bewerbung per WhatsApp wird ebenso berücksichtigt wie alle anderen Wege. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Personalsachbearbeitung im Personalwesen m/w/d in 30539 Hannover gesucht Arbeitgeber: Connect2 Cleaning Gmbh
Kontaktperson:
Connect2 Cleaning Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeitung im Personalwesen m/w/d in 30539 Hannover gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von connect2 geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Talent Management und Change-Prozesse Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Berufserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Personalwesen gemeistert hast. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei connect2. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeitung im Personalwesen m/w/d in 30539 Hannover gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über connect2 und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Personalwesen hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von connect2 passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connect2 Cleaning Gmbh vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Personalwesen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf die Betreuung von Mitarbeitenden und die Erstellung von Arbeitsverträgen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Führungskräften verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von connect2, indem du Fragen zu den Werten und der Arbeitsatmosphäre stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.