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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenkonten und führe Mahnläufe durch.
- Arbeitgeber: connect2 Cleaning GmbH – ein dynamisches Team mit über 3.300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
connect2 als Arbeitgeber Viele Kolleg*innen, viele Nationen und viel Begeisterung für die Arbeit – das sind wir: connect2. Die connect2 Cleaning GmbH beschäftigt bundesweit rund 3.300 Mitarbeitende. Unsere Geschäftsfelder sind Gebäudemanagement, Dienstleistungen im Gesundheitswesen und Veranstaltungsdienstleistungen mit den Kernkompetenzen Reinigung, Sicherheit, Hygiene und Sonderdienste. Als zertifiziertes Dienstleistungsunternehmen verstehen wir unsere Mitarbeitende als wichtigste Ressource.
Das bieten wir Ihnen:
- Einen Vollzeitarbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten mit viel Raum zur Weiterentwicklung
- Einen modernen Arbeitsplatz mit Perspektive
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, sympathischen und kollegialen Team
- Weiterbildungsangebote auf internen und externen Fortbildungen
- Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits)
Das erwartet Sie:
- Kontenklärungen mit Kunden und mit der Debitorenbuchhaltung, inkl. Korrektur- und Anpassungsbuchung
- Überwachung der Fälligkeiten, interne Abstimmung mit Niederlassungsleitern, Controlling, Leitung Fibu und Geschäftsführung
- Durchführung von Mahnläufen und Zahlungsüberwachung
- Erste Ansprechperson für Kunden bei Rückfragen zu Rechnungen und Mahnungen
- Abstimmungsgespräche bei 3. Mahnungen mit den Niederlassungsleitern und Leitung Fibu
- Übergabe und Abstimmung bei 4. Mahnstufe mit GF, Leitung FIBU und Rechtsabteilung sowie Inkassobüro
- Schnittstelle zwischen Rechtsabteilung, Inkasso sowie allen internen Abteilungen
Das bringen Sie mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte/r, Bürokauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Bereich Forderungsmanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Zahlenaffinität und ein gutes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten
Mitarbeiter m/w/d Forderungsmanagement in 30539 Hannover gesucht Arbeitgeber: Connect2 Multi-Services
Kontaktperson:
Connect2 Multi-Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter m/w/d Forderungsmanagement in 30539 Hannover gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Forderungsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits bei connect2 arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von connect2 und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Forderungsmanagement dazu passen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter m/w/d Forderungsmanagement in 30539 Hannover gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Forderungsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung oder im Forderungsmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details: Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connect2 Multi-Services vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über connect2 verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Dienstleistungen und die Kultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Stelle viel mit Zahlen und Buchhaltung zu tun hat, solltest du deine Affinität zu Zahlen betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge testen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Fragen stellen, die zeigen, dass du gerne im Team arbeitest. Frage nach der Teamstruktur oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du ein kollegialer Mitarbeiter sein möchtest.