connect2 Firefighter als Arbeitgeber
Viele Kolleg*innen, viele Nationen und viel Begeisterung für die Arbeit - das sind wir: connect2. Die connect2 Firefighter GmbH ist ein bundesweit tätiger Anbieter professioneller Feuerwehrdienstleistungen und Teil der Thelen Gruppe. Mit unserem umfassenden Leistungsportfolio bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedlichste Branchen - von Werk- und Betriebsfeuerwehr über Betriebssanitäter bis hin zur Ausbildung von Brandschutzhelfern und betrieblichen Ersthelfern. Dabei stehen für uns Qualität, Zuverlässigkeit und ein serviceorientiertes Auftreten stets im Mittelpunkt.
Das bieten wir Ihnen
- Faire, pünktliche und tarifliche Bezahlung zzgl. Zulagen
- Vollzeitarbeitsplatz mit der Option auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Qualifizierte Einarbeitung
- Bedarfsorientierte Weiterbildungen im Feuerwehrbereich
- Moderne & hochwertige Arbeits- & Funktionsbekleidung
Das erwartet Sie
- Überwachung und Kontrolle brandschutztechnischer Anlagen und Einrichtungen
- Gewährleistung des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes
- Übernahme von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
- Kontrollgänge
- First Responder - Einsätze
- Unterstützung des Werkschutzes in der Leitstelle
- Arbeitszeit: 24 Stunden-Dienst (flexible Einsatzbereitschaft)
Das bringen Sie mit
- Ausbildung zum Truppführer F2
- gültige Tauglichkeitsuntersuchung Atemschutzgeräteträger G26.3 sowie Sportabzeichen in Bronze
- Führerschein Klasse C wünschenswert, mind. jedoch FS Klasse C1
- Unterrichtung nach § 34a oder Bereitschaft diese zu erlangen
- Ausbildung zum Betriebssanität oder Bereitschaft diese zu erlangen
#J-18808-Ljbffr
Feuerwehrkräfte in 42859 Remscheid gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: Connect2
Die connect2 Service Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und geregelte Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Mitarbeitervorteile sowie kostenfreie Weiterbildungsangebote, die den Einstieg in die spannende Welt der infrastrukturellen Dienstleistungen erleichtern.
