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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Mobilfunkprojekte und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientierter Dienstleister in der Telekommunikationsbranche mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, 30 Urlaubstage und Mitarbeitergutschein von 50 € pro Monat.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes, familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilfunktechnologie und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, technisches Verständnis und Erfahrung in Projektkoordination.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Projektkoordinator (m/w/d) mit zielorientierter Arbeitsweise und teamfähiger Persönlichkeit in Vollzeit und unbefristet.
Deine Aufgaben
- Unterstützung des Projektteams bei der Koordination sowie Organisation von Mobilfunkprojekten
- Verwaltung und Verfolgung des Projektzeitplans sowie Überwachung von Meilensteinen
- Organisation von Teammeetings und Bereitstellung von Meetingunterlagen
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, u. a. Kooperation mit Überwachungs- und Genehmigungsbehörden
- Datenpflege und Aktualisierung von Projektinformationen in internen und externen Systemen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Teams sowie Berichterstattung an die Führungskräfte, um einen reibungslosen Projektverlauf sicherzustellen
Dein Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung o. Ä. sowie technisches Verständnis
- Erfahrung in der Unterstützung von Projekten oder in einer koordinativen Rolle
- Bereitschaft, sich in den Mobilfunkbereich einzuarbeiten und technisches Verständnis zu entwickeln
- Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office und Projektmanagement-Software
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Starkes Kommunikations- und Koordinationsgeschick sowie Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten
- Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten
Warum wir?
Wir sind ein Generalunternehmer mit einem internationalen Team und arbeiten mit allen großen nennenswerten Telekommunikationsprovidern zusammen.
Das bieten wir Dir:
- Leistungsorientierte Vergütung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie ein offenes und familiäres Arbeitsumfeld
- Mitarbeitergutschein in Höhe von 50 € pro Monat
Über uns
Connect44 GmbH sind ein wachstumsorientierter Dienstleister der Telekommunikations- und Mobilitätsbranche und gehört zur internationalen Connect44 Gruppe mit Hauptsitz in der Schweiz. Weltweit beschäftigen wir mehr als 1.300 Mitarbeiter:Innen, davon rund 100 in Deutschland. Als etablierter Partner der Telekommunikationsindustrie planen, bauen, managen und optimieren wir seit 25 Jahren Kommunikationsnetze in Europa. Seit einiger Zeit stellen wir auch unsere Erfahrung und unser professionelles Know-How Energie- und Mobilitätsprovidern zur Verfügung.
Projektkoordinator (m/w/d) Mobile Build Arbeitgeber: Connect44 GmbH
Kontaktperson:
Connect44 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektkoordinator (m/w/d) Mobile Build
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektkoordinator bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen der Connect44 Gruppe auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Mobilfunkprojekte und Trends in der Branche. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektkoordinator (m/w/d) Mobile Build
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Projektkoordinator passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest und welche Erfahrungen du mitbringst.
Beweise deine Teamfähigkeit!: Da wir ein internationales Team sind, ist Teamarbeit für uns super wichtig. Teile in deiner Bewerbung konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connect44 GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Projektkoordinators
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Projektkoordinators im Mobilfunkbereich vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Projektkoordination dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technisches Verständnis für diese Position wichtig ist, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Mobilfunkbereich, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams und externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Teamstrukturen und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.