Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Beziehungen zu Agenturen und direkten Kunden in der D/A/CH-Region.
- Unternehmen: ConnectAd, eine unabhängige Supply-Side Platform mit Fokus auf Effizienz und Transparenz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsabhängiger Bonus und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Demand-Strategie eines wachsenden Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in programmatischer Werbung und starke Verhandlungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
- Description
- About Connect Ad
Connect Ad is a European, independent Supply-Side Platform built for efficiency, transparency, and long-term value creation.
As a boutique challenger in the programmatic ecosystem, we focus on delivering high-quality supply and maximising revenue for our publisher partners — without unnecessary complexity or excessive take rates.
We work closely with publishers, agencies, advertisers, and technology partners to build efficient programmatic marketplaces that prioritise performance, transparency, and sustainable growth.
About the role
We are looking for an experienced Senior Demand Business Development Manager to drive Connect Ad's demand-side growth across the D/A/CH region (Germany, Austria, Switzerland).
This is a senior, demand-focused commercial role centred on placing Connect Ad's demand product with agencies and direct clients.
You will build and activate PMPs, structure deals with agency holding groups, independent agencies, trading desks, and direct advertisers, and represent Connect Ad as a trusted demand partner across the region.
Responsibilities
- Build and own senior relationships with agency holding groups, independent agencies, trading desks, and direct advertiser clients across D/A/CH.
- Place and promote Connect Ad's demand products with agency and direct-client stakeholders.
- Build and activate PMPs and curated-marketplace deals tailored to buyer needs.
- Structure and negotiate commercial deals with agencies and direct clients.
- Translate Connect Ad's supply and platform capabilities into relevant, commercially compelling demand propositions.
- Collaborate with product, operations, and supply teams to align demand activation with available inventory.
- Represent Connect Ad at industry events and senior agency and client meetings across the D/A/CH region.
- Monitor market trends and competitive dynamics to identify new demand opportunities.
- Provide market feedback to product and leadership teams to inform Connect Ad's demand strategy.
- Success metrics
- Demand revenue growth across your D/A/CH agency and direct-client portfolio.
- PMP and curated-marketplace revenue.
- Number and quality of new agency and direct-client relationships established.
- Agency and Hold Co spend activated through Connect Ad.
- Pipeline quality and conversion rate.
- Strategic relationship depth across agencies and direct clients in the region.
Requirements
- Substantial, proven experience in programmatic advertising, adtech, DSP/agency partnerships, or digital-media business development.
- Strong existing network across German, Austrian, and/or Swiss agency holding groups, independent agencies, trading desks, and/or direct advertisers.
- Proven commercial track record of building revenue-generating demand partnerships.
- Strong understanding of RTB, PMPs, curated marketplaces, deal IDs, DSPs, header bidding, and programmatic media buying.
- Strong negotiation skills and the ability to engage senior stakeholders, translating technical programmatic topics into clear commercial value.
- Entrepreneurial mindset with high ownership, comfortable in a fast-moving, independent SSP environment.
- Business-fluent German and English (C1 or above).
Benefits
- Competitive compensation with a performance-based bonus (indicative base €70,000–€90,000, plus variable).
- A strategic, high-impact role within a growing independent SSP.
- A hybrid working model based in our Hamburg office, with flexibility to work remotely.
- A collaborative, entrepreneurial environment where you shape Connect Ad's demand strategy across the D/A/CH region.
Senior Business Development Manager / Demand - D/A/CH m/f/d Arbeitgeber: ConnectAd
ConnectAd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und leistungsabhängigen Boni sowie einem hybriden Arbeitsmodell in Hamburg fördert ConnectAd eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der jeder Mitarbeiter aktiv zur Demand-Strategie in der D/A/CH-Region beitragen kann. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Beziehungen zu Agenturen und direkten Kunden aufzubauen und Ihre Karriere in der Programmatic-Werbung voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Development Manager / Demand - D/A/CH m/f/d erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie ConnectAd vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie ConnectAd sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von ConnectAd an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von ConnectAd zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager / Demand - D/A/CH m/f/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei ConnectAd arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Business Development Manager / Demand - D/A/CH m/f/d bei ConnectAd an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ConnectAd vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von ConnectAd zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
