Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team von Account Executives im Mid-Market-Bereich.
- Unternehmen: Connecteam, ein schnell wachsendes SaaS-Unternehmen mit einer unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Remote-Arbeit, Schulungen und eine positive Teamatmosphäre.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer großen, glücklichen Familie mit regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von SaaS-Vertriebsteams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Connecteam sucht einen motivierten und praxisorientierten Mid-Market Sales Team Lead, um ein Team von Account Executives zu leiten und auszubauen, das sich auf Mid-Market- und Enterprise-Kunden konzentriert. Diese Führungskraft wird die Vertriebsmitarbeiter durch komplexe Verkaufszyklen coachen, die Pipeline-Generierung und -Konversion vorantreiben und eine leistungsstarke Vertriebskultur in einem schnell wachsenden SaaS-Umfeld für die Verwaltung von deskless und Frontline-Arbeitskräften fördern.
Connecteam bedient Unternehmen aus verschiedenen Branchen, darunter Bauwesen, Einzelhandel, Gastgewerbe, Gesundheitswesen, Fertigung und Außendienst.
Hauptverantwortlichkeiten:- Leitung, Mentoring und Entwicklung eines Teams von Mid-Market Account Executives
- Vorantreiben des Pipeline-Wachstums, der Prognosegenauigkeit und der Quotenverwirklichung
- Verbesserung von Verkaufsprozessen, Methoden und Leistungskennzahlen
- Coaching der Vertriebsmitarbeiter in den Bereichen Entdeckung, Demos, Verhandlung und Abschluss
- Zusammenarbeit mit Marketing, SDRs, RevOps und Customer Success
- Einstellung, Einarbeitung und Förderung neuer Vertriebstalente
- Analyse von KPIs und Optimierung der Teamleistung in einem schnell wachsenden SaaS-Umfeld
- Über 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von SaaS-Vertriebsteams (vorzugsweise Mid-Market)
- Starker Hintergrund im B2B SaaS-Vertrieb
- Erfahrung in der Leitung von hochdynamischen und beratenden Verkaufszyklen
- Nachweislicher Erfolg in der Führung von quota-erreichenden Teams
- Ausgezeichnete Coaching-, Prognose- und Pipeline-Management-Fähigkeiten
- Vorteil: Erfahrung im Verkauf an Branchen für Betriebs-/Frontline-/Arbeitskräfte-Management
Connecteam ist bestrebt, eine ermutigende, fürsorgliche und unterstützende Umgebung zu schaffen. Wir teilen die Verantwortung, unser Team zu unterstützen und deren Leben zu bereichern.
Mid-Market Sales Team Lead Arbeitgeber: Connecteam
Connecteam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während umfassende Sozialleistungen und ein attraktives Vergütungspaket die Wertschätzung für die Mitarbeiter unterstreichen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten als Account Manager in einem innovativen SaaS-Unternehmen einzubringen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mid-Market Sales Team Lead erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Connecteam treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Connecteam empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Connecteam dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Connecteam bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mid-Market Sales Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Connecteam bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Connecteam erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connecteam vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
