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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Vertriebsaktivitäten und akquiriere neue Kunden im Bereich Intensivmedizin.
- Arbeitgeber: Internationales MedTech-Unternehmen mit innovativen Therapielösungen.
- Mitarbeitervorteile: Sehr gute Verdienstmöglichkeiten, unbefristete Anstellung und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Individuelles Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivmedizin und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung im MedTech-Bereich und medizinischer Background erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein international tätiges MedTech-Unternehmen, das innovative, erklärungsbedürftige Therapielösungen für den Einsatz in der Intensivmedizin und Kardiologie entwickelt und vertreibt.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung aller Vertriebsaktivitäten im Gebiet SüdWest (PLZ 66–69 & 74–79)
- Aktive Neukundenakquise sowie strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Angebots- und Vertragsmanagement inkl. Nachverfolgung
- Durchführung von Produktschulungen, Fortbildungen und Hands-on-Trainings
- Vermittlung komplexer Therapiekonzepte an medizinisches Fachpersonal
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen
Profil
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im MedTech- oder Healthcare-Bereich (zwingend)
- Medizinischer Background, idealerweise im Bereich Critical Care, Kardiotechnik oder Krankenpflege
- Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten oder Therapieansätzen
- Konversationssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
- Bestehende Kontakte im Bereich Intensivmedizin / Kardiologie in der Region sind ein großer Vorteil
Wir bieten
- Sehr gute Verdienstmöglichkeiten mit ungedeckeltem Provisionsmodell
- Unbefristete Direktanstellung
- Individuelles Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten
- CarAllowance
- 30 Urlaubstage
Kontakt: Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Jana Rösemann unter 030 206255911 jederzeit gerne zur Verfügung.
Area Sales Manager (m/w/d) Critical Care - Region SüdWest Arbeitgeber: Connected
Kontaktperson:
Connected HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) Critical Care - Region SüdWest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events im MedTech-Bereich. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt in Erinnerung!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Überlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung im MedTech-Bereich am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) Critical Care - Region SüdWest
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Area Sales Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Vertriebserfahrung im MedTech- oder Healthcare-Bereich. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und zeige, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Potenzial!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben in einem klaren, professionellen Deutsch verfasst sind. Wenn du auch Englisch sprichst, erwähne das! Wir schätzen gute Sprachkenntnisse, besonders in einem internationalen Umfeld.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connected vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Therapiekonzepten des Unternehmens vertraut. Wenn du die Lösungen, die du verkaufen wirst, wirklich verstehst, kannst du im Interview überzeugend darüber sprechen und zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden erkennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich MedTech und Critical Care. Zeige im Interview, dass du die Wettbewerbslandschaft kennst und wie du das Unternehmen in diesem Umfeld positionieren würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder nach den Erwartungen an die Rolle des Area Sales Managers.