Kaufmännischer Leiter / CFO (m/w/d) im Raum Lörrach

Kaufmännischer Leiter / CFO (m/w/d) im Raum Lörrach

Lörrach Vollzeit 100000 € / Jahr Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den kaufmännischen Bereich und entwickle ein starkes Team.
  • Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen im Maschinenbau mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mit.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung in einer leitenden Finanzposition.

Firmenbeschreibung

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Maschinenbau.

Das Unternehmen entwickelt und realisiert individuelle Lösungen und betreut Kunden aus unterschiedlichen Branchen.

Als mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe mit internationaler Präsenz verbindet das Unternehmen technische Expertise, kundenspezifische Projektlösungen und kurze Entscheidungswege.

Für den Standort im südwestlichen Baden-Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Leiter / CFO (m/w/d).

  • Aufgaben
  • Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
  • Führung und Weiterentwicklung eines eingespielten Teams
  • Verantwortung für Rechnungswesen, Controlling, Planung und Cashflow-Management
  • Erstellung und Steuerung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Kaufmännische Bewertung laufender Projekte sowie Analyse der Auswirkungen auf Ergebnis, Bilanz und Liquidität
  • Begleitung von Budget-, Forecast- und Planungsprozessen
  • Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse, Strukturen und Steuerungsinstrumente
  • Profil
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion oder einer vergleichbaren Finance-Verantwortung
  • Erfahrung aus dem Maschinenbau, Anlagenbau, Sondermaschinenbau oder einem vergleichbaren Projektgeschäft
  • Sicherer Umgang mit HGB-Abschlüssen, Bilanzzusammenhängen und kaufmännischer Unternehmenssteuerung
  • Fundierte Kenntnisse in Controlling, Budgetierung, Forecasting und Cashflow-Management
  • Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und hohe Ergebnisorientierung

Benefits

  • Verantwortungsvolle kaufmännische Leitungsfunktion
  • Möglichkeit, die Entwicklung eines wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten
  • Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und variabler Komponente
  • 31 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Corporate Benefits und weitere Mitarbeitervorteile
  • Gesundheitszuschuss für Sportangebote
    • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
    • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kontakt

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen.

Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Yana Stepanyuk unter 030 206 2559 20 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kaufmännischer Leiter / CFO (m/w/d) im Raum Lörrach Arbeitgeber: Connected GS GmbH

Unser Kunde bietet eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe mit einem krisensicheren Geschäftsmodell in Hamburg. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Home-Office-Möglichkeiten und einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsbudget, das individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Zudem wird ein wertschätzendes Arbeitsumfeld geschaffen, in dem eigene Ideen aktiv eingebracht und Prozesse mitgestaltet werden können.

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Kontaktdaten:

Connected GS GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer Leiter / CFO (m/w/d) im Raum Lörrach erhalten könntest

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Connected GS GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Connected GS GmbH über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Connected GS GmbH interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter / CFO (m/w/d) im Raum Lörrach mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Rechnungswesen
Controlling
Planung
Cashflow-Management
HGB-Abschlüsse
Bilanzanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Connected GS GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Connected GS GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Connected GS GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Connected GS GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connected GS GmbH vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für Connected GS GmbH betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Connected GS GmbH schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.