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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lagerbestände und unterstütze den Tool-Manager bei Abwesenheit.
- Arbeitgeber: Connected Wind Services, führender Anbieter für Windenergieanlagen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Strukturierter Onboardingprozess und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Windenergie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder Mechatronik und Berufserfahrung im Servicebereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die EnBW-Tochter Connected Wind Services ist einer der führenden unabhängigen Serviceanbieter für Windenergieanlagen in Europa. Seit über 30 Jahren ist unser Multi-Marken- und Multi-Kompetenz-Konzept in Kombination mit weitreichendem Know-how unserer Mitarbeiter das Fundament, um Betreibern und Besitzern von Windenergieanlagen höchste Zuverlässigkeit und Service zu bieten. Wir stellen uns auf individuelle Bedürfnisse ein und kümmern uns um den gesamten Lebenszyklus von Windenergieanlagen.
Wir haben folgende Position ab April zu vergeben und suchen Dich als:
- Vertretung des Tool-Managers bei Abwesenheit
- Verwalten der Lagerbestände (Warenannahme, Eingangskontrolle, Ein-/Auslagerung von Waren)
- Bestandsaufnahmen durchführen, Funktionsprüfungen, Verbrauchsmengen erfassen sowie Ein- und Ausgänge
- Standortübergreifende Materialdisposition per Paketdienst bzw. Spedition inkl. Bearbeitung der Begleitpapiere
- ERP-Stammdatenpflege für Material und Lager
- Kommissionierung von Serviceaufträgen sowie Planung und Durchführung von Inventuren
- Überwachung der Prüfintervalle für PSA und Werkzeug inkl. Anmeldung zu DGUV-Prüfungen über den Reparaturbetrieb
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachkraft Lagerlogistik, Mechatronik) oder entsprechende Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung. Mehrjährige Erfahrung im Service- oder Lagerbereich. Einsatzbereitschaft und Flexibilität, auch bei gelegentlichen Einsätzen außerhalb des Standorts. Selbstständige Arbeitsweise und Qualitätsorientierung.
Zusätzliche Informationen:
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge über das gesetzlich Geforderte hinaus.
- Stundenkonto: Jede Minute zählt bei uns und wird auf einem Stundenkonto gesammelt. Diese Überstunden können bei uns in Freizeit umgewandelt werden.
- Urlaub: Deine Work-Life-Balance ist bei uns mit am wichtigsten. Aus diesem Grund geben wir Dir 30 Tage Urlaub. An Weihnachten/Silvester schenken wir Dir jeweils einen halben Urlaubstag.
- HanseFit und Jobrad: Du möchtest Dich nach Deinem Arbeitstag so richtig auspowern? Kein Problem, denn bei uns bekommst Du das HanseFit und Jobrad.
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten: Dadurch hast Du die Möglichkeit nicht nur die Windenergieanlagen hochzuklettern, sondern auch die Karriereleiter.
- Strukturierter Onboardingprozess: Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern erhältst eine fundierte Einarbeitung.
- Mitarbeiterrabatte: Spare bares Geld mit zahlreichen Vergünstigungen über Corporate Benefits.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Deputy Tool-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Connected Wind Services
Kontaktperson:
Connected Wind Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deputy Tool-Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Deputy Tool-Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Connected Wind Services arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Windenergiebranche und über die spezifischen Herausforderungen, die mit der Rolle des Tool-Managers verbunden sind. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Windenergie gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Tool-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für die Position bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connected Wind Services vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Windenergiebranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie Connected Wind Services konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zuverlässigkeit und Service in diesem Sektor verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik oder Instandhaltung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die der Tool-Manager aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Zeige Flexibilität und Teamgeist
Betone deine Einsatzbereitschaft und Flexibilität, insbesondere wenn es um gelegentliche Einsätze außerhalb des Standorts geht. Unternehmen suchen oft nach Teamplayern, die bereit sind, sich an verschiedene Situationen anzupassen und das Team zu unterstützen.