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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und entwickle unser CRM-System in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen im digitalen Umfeld in Berlin/Potsdam.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative CRM-Projekte und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit CRM-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen CRM-Manager (m/w/d), der daran interessiert wäre, an einem renommierten, digital geprägten Umfeld im Großraum Berlin/Potsdam das CRM-System zu optimieren und weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung des CRM-Systems (z. B. Microsoft Dynamics, Salesforce)
- Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und KPI-Auswertungen
- Sicherstellung und Optimierung der Datenqualität sowie Pflege von Datenstrukturen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Steuerung externer Dienstleister und Stakeholder
- Schulung und Support von Anwendern zur Förderung der Systemnutzung und -akzeptanz
- Mitarbeit und Leitung von CRM-Projekten sowie Identifikation von Trends und Optimierungspotenzialen im CRM-Umfeld
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit CRM-/XRM-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics) sowie gutes technisches Verständnis
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Auswertung sowie Interpretation von Daten (z. B. Reports, Dashboards)
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, zwischen Fachbereichen und IT zu vermitteln sowie Schulungen durchzuführen
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit hoher Serviceorientierung und Projektmanagement-Skills
Benefits
- Vielseitige Position in einem innovativen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamaktivitäten
- Unterstützung bei den Kosten für den öffentlichen Nahverkehr
- Gesundheits- und Sportangebote sowie Verpflegungszuschüsse und ein gut angebundener Arbeitsstandort
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 206 2559 17 jederzeit gerne zur Verfügung.
CRM-Manager (m/w/d) – spannende Position in einem innovativen Umfeld Arbeitgeber: Connecte
Kontaktperson:
Connecte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CRM-Manager (m/w/d) – spannende Position in einem innovativen Umfeld
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter lieben Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im CRM-Bereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Position gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM-Manager (m/w/d) – spannende Position in einem innovativen Umfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connecte vorbereitest
✨Verstehe das CRM-System
Mach dich mit den gängigen CRM-Systemen wie Microsoft Dynamics und Salesforce vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch spezifische Funktionen und deren Vorteile für das Unternehmen erläutern kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit der Analyse von Daten und der Erstellung von Reports zu geben. Überlege dir, wie du KPIs in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du erfolgreich zwischen IT und anderen Abteilungen vermittelt hast. Bereite Beispiele vor, in denen du Schulungen durchgeführt oder Stakeholder überzeugt hast.
✨Projekte und Trends ansprechen
Sei bereit, über aktuelle Trends im CRM-Bereich zu sprechen und wie du diese in deine Projekte integriert hast. Zeige, dass du proaktiv nach Optimierungspotenzialen suchst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.