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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite M&A-Strategien und steuere den gesamten Transaktionsprozess.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer wachsenden Unternehmensgruppe im europäischen Gesundheitswesen mit über 2.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Einblicke in verschiedene Märkte und arbeite eng mit dem Top-Management zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in M&A oder Investment Banking sowie starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Verhandlungssicherheit in Englisch sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine stark wachsende Unternehmensgruppe im europäischen Gesundheitswesen mit derzeit über 2.500 Mitarbeitenden an mehr als 300 Standorten. Das Unternehmen verfolgt eine konsequente Buy-&-Build-Strategie und zählt in seinem Segment zu den führenden Plattformen in Europa. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums und zur aktiven Mitgestaltung der gruppenweiten M&A-Strategie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director M&A (m/w/d).
Aufgabengebiete:
- Entwicklung und Umsetzung von M&A-Strategien zur gezielten Erweiterung des Unternehmensportfolios
- Identifikation, Ansprache und Bewertung potenzieller Akquisitions- und Beteiligungsziele
- Steuerung des gesamten Transaktionsprozesses – von der Due Diligence über Verhandlungen bis zur Post-Merger-Integration
- Erstellung und Analyse von Finanzmodellen sowie Durchführung von Unternehmensbewertungen und Marktanalysen
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Geschäftsführung und Investoren
- Koordination aller rechtlichen Aspekte von Transaktionen in Zusammenarbeit mit internen und externen Beratern
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu relevanten Marktteilnehmern, wie Unternehmensinhabern, Beratern und Investoren
Anforderungsprofil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich M&A, Transaction Services, Investment Banking oder Private Equity
- Erfolgreiche Durchführung komplexer Transaktionen, idealerweise mit internationalem Bezug
- Tiefgehende Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Bilanzanalyse und Finanzmodellierung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
- Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und gängigen Bewertungs-Tools
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
- Eigeninitiative, Reisebereitschaft und hohe Belastbarkeit
Benefits:
- Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management auf internationaler Ebene
- Einblicke in verschiedene Märkte und Geschäftsmodelle
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket
- Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen im Rahmen eines Management Equity Programms
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 2062559 17 jederzeit gerne zur Verfügung.
Kontaktperson:
Connected HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director M&A (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Fachleuten im M&A-Bereich zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, Insider-Informationen über offene Positionen und Unternehmensstrategien zu erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen und M&A-Markt. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Fragen im M&A-Bereich vor, insbesondere zu Transaktionsprozessen und Finanzmodellen. Übe auch, wie du deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen überzeugend präsentieren kannst.
✨Englischkenntnisse verbessern
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten aktiv trainieren. Nimm an Konversationstrainings teil oder übe mit Muttersprachlern, um sicherer aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director M&A (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine M&A-Strategien. Verstehe die Unternehmensziele und die Branche, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich M&A, Transaction Services oder Investment Banking hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für M&A und deine strategischen Denkfähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Umsetzung der M&A-Strategie des Unternehmens beitragen kannst.
Präsentation von Projekten: Bereite Beispiele für komplexe Transaktionen vor, die du erfolgreich durchgeführt hast. Sei bereit, diese in einem möglichen Vorstellungsgespräch detailliert zu erläutern und deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connected vorbereitest
✨Verstehe die M&A-Strategie
Informiere dich gründlich über die M&A-Strategie des Unternehmens. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung dieser Strategie zu präsentieren und zu diskutieren.
✨Bereite dich auf Finanzanalysen vor
Da die Rolle tiefgehende Kenntnisse in Unternehmensbewertung und Finanzmodellierung erfordert, solltest du dich mit aktuellen Bewertungs-Tools und Finanzmodellen vertraut machen. Übe, wie du diese in der Praxis anwendest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Zeige, dass du ein starkes Netzwerk in der Branche hast. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu relevanten Marktteilnehmern aufgebaut hast.
✨Präsentationsfähigkeiten
Da du Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Management erstellen musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Stelle sicher, dass du komplexe Informationen klar und überzeugend kommunizieren kannst.
