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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite M&A-Strategien zur Expansion und steuere den gesamten Transaktionsprozess.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer wachsenden Unternehmensgruppe im europäischen Gesundheitswesen mit über 2.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Erlebe enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management und Einblicke in verschiedene Märkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in M&A oder Investment Banking sowie starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Firmenbeschreibung
Unser Mandant ist eine stark wachsende Unternehmensgruppe im europäischen Gesundheitswesen mit derzeit über 2.500 Mitarbeitenden an mehr als 300 Standorten. Das Unternehmen verfolgt eine konsequente Buy-&-Build-Strategie und zählt in seinem Segment zu den führenden Plattformen in Europa. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums und zur aktiven Mitgestaltung der gruppenweiten M&A-Strategie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director M&A (m/w/d).
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von M&A-Strategien zur gezielten Erweiterung des Unternehmensportfolios
- Identifikation, Ansprache und Bewertung potenzieller Akquisitions- und Beteiligungsziele
- Steuerung des gesamten Transaktionsprozesses – von der Due Diligence über Verhandlungen bis zur Post-Merger-Integration
- Erstellung und Analyse von Finanzmodellen sowie Durchführung von Unternehmensbewertungen und Marktanalysen
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Geschäftsführung und Investoren
- Koordination aller rechtlichen Aspekte von Transaktionen in Zusammenarbeit mit internen und externen Beratern
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu relevanten Marktteilnehmern, wie Unternehmensinhabern, Beratern und Investoren
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich M&A, Transaction Services, Investment Banking oder Private Equity
- Erfolgreiche Durchführung komplexer Transaktionen, idealerweise mit internationalem Bezug
- Tiefgehende Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Bilanzanalyse und Finanzmodellierung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
- Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und gängigen Bewertungs-Tools
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
- Eigeninitiative, Reisebereitschaft und hohe Belastbarkeit
Wir bieten
- Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management auf internationaler Ebene
- Einblicke in verschiedene Märkte und Geschäftsmodelle
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket
- Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen im Rahmen eines Management Equity Programms
Kontakt: Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 2062559 17 jederzeit gerne zur Verfügung.
Director M&A (m/w/d) Arbeitgeber: Connected
Kontaktperson:
Connected HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director M&A (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Fachleuten im M&A-Bereich zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen sowie im M&A-Sektor. Dies zeigt dein Interesse und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.
✨Verhandlungsgeschick trainieren
Da Verhandlungsgeschick eine Schlüsselqualifikation für diese Position ist, solltest du an Workshops oder Seminaren teilnehmen, die sich auf Verhandlungsführung konzentrieren. So kannst du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und dich besser auf die Herausforderungen vorbereiten.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Management erstellen musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu präsentieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director M&A (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Buy-&-Build-Strategie und die aktuellen Entwicklungen im Gesundheitswesen, um deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich M&A, Transaction Services oder Investment Banking hervorhebt. Betone deine Erfolge bei komplexen Transaktionen und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Director M&A bist. Gehe auf deine spezifischen Kenntnisse in Unternehmensbewertung und Finanzmodellierung ein und erläutere, wie du zur M&A-Strategie des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch fehlerfrei ist, da verhandlungssichere Sprachkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connected vorbereitest
✨Verstehe die M&A-Strategie
Informiere dich gründlich über die Buy-&-Build-Strategie des Unternehmens. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung der M&A-Strategie zu präsentieren und zu erläutern, wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Finanzanalysen vor
Da die Rolle tiefgehende Kenntnisse in Unternehmensbewertung und Finanzmodellierung erfordert, solltest du dich mit aktuellen Bewertungs-Tools und Methoden vertraut machen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Netzwerk und Beziehungen
Zeige, dass du ein starkes Netzwerk zu relevanten Marktteilnehmern aufgebaut hast. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Unternehmensinhabern, Beratern oder Investoren zusammengearbeitet hast.
✨Präsentationsfähigkeiten
Da du Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Top-Management vorbereiten musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Sei bereit, eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema zu halten, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
