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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Finance-Team und gestalte die Finanzstrategie mit.
- Arbeitgeber: Renommiertes Dienstleistungsunternehmen in Heidelberg mit internationalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, moderne Büroausstattung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanzen oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Firmenprofil
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit rund 150 Mitarbeitenden an mehreren nationalen und internationalen Standorten zählt das Unternehmen seit vielen Jahren zu den anerkannten Anbietern in seinem Segment und arbeitet für eine Vielzahl namhafter Kundinnen und Kunden aus unterschiedlichen Branchen.
Aufgaben
- Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung eines mehrköpfigen Finance-Teams
- Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung bei der strategischen Ausrichtung des Finanzbereichs
- Gesamtverantwortung für zentrale Prozesse der Finanzbuchhaltung und das unternehmensweite Berichtswesen
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für mehrere Gesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe
- Planung und Kontrolle finanzieller Ressourcen im Rahmen der Budget- und Liquiditätssteuerung
- Ausbau und Implementierung wirksamer Systeme zur Identifikation und Steuerung von Risiken
- Optimierung des Reporting-Systems und der relevanten KPIs zur Steuerung des Geschäftserfolgs
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt auf Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit zusätzlicher Fortbildung im Bereich Bilanzierung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, davon mehrere Jahre in einer verantwortlichen Führungsfunktion
- Praxis in der Erstellung und Steuerung von Finanzplänen sowie Liquiditätsmanagement
- Fundiertes Wissen in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Kalkulationsverfahren
- Sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit Excel und Datenaufbereitung
Benefits
- Offene Arbeitsumgebung mit Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
- Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit zu Home-Office
- Kollegiales Miteinander in einem engagierten Team
- Moderne Büroausstattung
- Attraktives Gesamtpaket mit zusätzlichen freiwilligen Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Kontakt
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Scherwin Sahely unter 030 206255914 jederzeit gerne zur Verfügung.
Kontaktperson:
Connecte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Finanzen (m/w/d) bei Dienstleistungsunternehmen in Heidelberg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Finanzbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzsektor. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Teamarbeit klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Excel-Kenntnisse in praktischen Beispielen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu erläutern, in denen du Excel zur Analyse von Finanzdaten oder zur Erstellung von Berichten verwendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Finanzen (m/w/d) bei Dienstleistungsunternehmen in Heidelberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Dienstleistungsunternehmen in Heidelberg. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Finanzen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Finanzbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen im Finanzmanagement und deine Vision für die Rolle ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connecte vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Leiters Finanzen eine hohe Verantwortung mit sich bringt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und Liquiditätsmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Dienstleistungsunternehmen und seine Branche. Verstehe die Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, und überlege, wie du zur strategischen Ausrichtung des Finanzbereichs beitragen kannst.
✨Teamführung betonen
Da du ein mehrköpfiges Finance-Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und die Zusammenarbeit förderst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Mitgestaltung es gibt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.