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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingprojekte und Kampagnen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit über 900 Mitarbeitenden in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenstrategie und erlebe eine familiäre Unternehmenskultur in einem exklusiven Büro.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium im Marketing oder ähnlichem haben und über 4 Jahre Erfahrung verfügen.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einsatzort: Berlin Vertragstyp: Vollzeit Bereich: Marketing Datum: Jul 15, 2025 Job-Nr: 98 Firmenprofil Unser Kunde ist ein innovativer Konzern mit mehr als 900 Mitarbeitenden und Sitz in Berlin. Aufgrund des weiteren Wachstums sucht das Unternehmen einen Marketing Manager (m/w/d), um im Rahmen eines großen Rebrandings die Firmenmarke zu stärken. Zentrale Themen liegen in der Führung und Weiterentwicklung der Markenstrategie und Markenpositionierung sowie der Umsetzung verschiedener nationaler Projekte und Kampagnen. Gesucht wird eine Person mit einem starken Markenverständnis und einer guten Auffassungsgabe, die sich schnell in komplexe Sachverhalte reindenken kann. Neben einer familiären Unternehmenskultur erwartet dich ein sympathisches Team in einem der exklusivsten Büros in Berlin. Aufgabengebiete Planung und Umsetzung verschiedener nationaler Projekte und Kampagnen Verantwortung für die Konzeption, Koordination und Analyse der Marketingaktivitäten in Abstimmung mit Themen- und Branchenfachleuten Unterstützung bei der Führung und Weiterentwicklung der Markenstrategie und Markenpositionierung in Abstimmung mit der Marketingabteilung Präsentation von Marketingkonzepten bei internem Stakeholder: innen Fundierung als zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder:innen im Hinblick auf Fragen zum Thema Brand Definierung von geeigneten KPIs und Mitverantwortung die Erstellung von Reports sowie die Ableitung von Budget- und Handlungsempfehlungen Enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen des Unternehmens Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschafts-/ Kommunikationswissenschaften, gern mit dem Schwerpunkt Marketing oder ähnliche Qualifikation Mind. >4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, vorzugsweise mit generalistischer Aufstellung Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten (gern auch aus dem agilen Umfeld) Versiert im Umgang mit Softwareprogrammen wie der MS Office 365, Adobe Creative Suite und Content-Management-Programmen Erfahrung mit der Steuerung von Online-Marketingtools Benefits Herausragende Entwicklungsmöglichkeiten Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Ein motiviertes und dynamisches Team Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen u.v.m Weiteres Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 2062559 17 jederzeit gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben Der Gesamte Prozess ist eigens an Ihre Bedürfnisse angepasst und zu 100% kostenlos. Finden Sie jetzt Ihren Traumjob.
Marketing Manager (m/w/d) für innovativen Konzern Arbeitgeber: Connected GS GmbH
Kontaktperson:
Connected GS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d) für innovativen Konzern
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Marketing tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und speziell über Rebranding-Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Projektmanagementfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu KPIs und Budgetverantwortung zu beantworten. Informiere dich über gängige Kennzahlen im Marketing und überlege dir, wie du diese in der neuen Rolle umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d) für innovativen Konzern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmarke: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Markenstrategie. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du ein starkes Markenverständnis hast und wie du zur Stärkung der Marke beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mehr als 4 Jahre Berufserfahrung im Marketing hervor. Zeige konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und wie diese zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben.
Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Projektmanagementfähigkeiten klar darstellst. Wenn du Erfahrung im agilen Umfeld hast, erwähne dies und beschreibe, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Marketing Manager deutlich macht. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du die ideale Wahl für das Unternehmen bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connected GS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle Markenstrategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein starkes Markenverständnis hast und bereit bist, innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Marke einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnisse in Projektmanagement betonen
Da Projektmanagementfähigkeiten wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, Methoden oder Tools zu diskutieren, die du verwendet hast, um Projekte erfolgreich zu steuern.
✨Fragen an die Interviewer stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Marketingprojekten oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Position engagierst.
