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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein spannendes Immobilienportfolio und gestalte die Verwaltung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Etablierte Immobilienfirma mit einem vielfältigen Portfolio und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und erlebe abwechslungsreiche Aufgaben im Property Management.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und Erfahrung im Property Management.
- Andere Informationen: Angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen der Immobilienwirtschaft, das ein vielfältiges Portfolio aus Wohn- und Gewerbeobjekten betreut. Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagierter Property Manager (m/w/d) gesucht, der die Verantwortung für einen eigenen Objektbestand übernimmt und die Verwaltung aktiv mitgestaltet.
Aufgaben
- Selbstständige Betreuung eines festen Objektportfolios
- Professionelle Kommunikation mit Mietenden, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern
- Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Mietverträgen
- Bearbeitung von Mängelmeldungen und Koordination von Versicherungsschäden
- Mietforderungsmanagement sowie Abwicklung von Kündigungen, Übergaben und Abnahmen
- Kontrolle der Objektbudgets, Rechnungsprüfung und Kostenüberwachung
- Überwachung des baulichen Zustands sowie Planung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen
Profil
- Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbares Studium
- Berufserfahrung im Property Management oder in der Immobilienverwaltung
- Sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlichen Softwaresystemen und MS Office
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Teamplayer-Mentalität und Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag
Wir bieten
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
- Moderne Arbeitsbedingungen in einem kollegialen und wertschätzenden Team
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
- Zuschüsse zu Gesundheits- und Mobilitätsangeboten
- Kostenfreie Parkplätze sowie attraktive Corporate-Benefits
Kontakt
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit – als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrung und Qualifikation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch steht Ihnen Yana Stepanyuk unter 030 206 2559 20 jederzeit gern zur Verfügung.
Property Manager (m/w/d) für ein vielseitiges Immobilienportfolio Arbeitgeber: Connecte
Kontaktperson:
Connecte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Property Manager (m/w/d) für ein vielseitiges Immobilienportfolio
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien im Property Management durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unser Unternehmen und die Teamkultur zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem richtigen Ansatz wirst du die passende Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Property Manager (m/w/d) für ein vielseitiges Immobilienportfolio
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Property Manager interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Property Management hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mietenden und Dienstleistern kommuniziert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connecte vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen und sein Immobilienportfolio. Schau dir an, welche Arten von Objekten sie verwalten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Property Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Zeige deine Teamplayer-Mentalität
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.