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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Sales-Zyklus und entwickle kreative Strategien zur Neukundengewinnung.
- Arbeitgeber: Ein innovatives, inhabergeführtes Softwareunternehmen mit 150 Mitarbeitenden, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, flache Hierarchien, individuelle Arbeitsausstattung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv das Wachstum eines zukunftsorientierten Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung, hohe Eigenmotivation und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Offene Teamkultur mit regelmäßigem Austausch und kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Softwareunternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden. Die vielfach eingesetzten Lösungen des Unternehmens leisten einen aktiven Beitrag zur digitalen Transformation – und das in einer Vielzahl von Branchen. Der Hauptsitz liegt in Wimsheim. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen und unternehmerisch denkenden Senior/Lead Sales Manager (m/w/d), der das Wachstum aktiv mitgestaltet.
Aufgaben
- Selbstständige Betreuung des gesamten Sales-Zyklus – von der Lead-Generierung bis zum Abschluss
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Strategien zur Neukundengewinnung (z. B. E-Mail-Kampagnen, digitale Kanäle, Branchenveranstaltungen)
- Präsentation des Leistungsportfolios in Kundenterminen – virtuell und vor Ort
- Erstellung individueller Angebote und Verhandlung auf Entscheiderebene
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Presales und Geschäftsleitung zur weiteren Markterschließung
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten oder Services
- Hohe Eigenmotivation, strukturierter Arbeitsstil und unternehmerisches Mindset
- Offenheit gegenüber modernen Vertriebskanälen und digitalen Tools (z. B. CRM, E-Mail-Marketing, LinkedIn Ads)
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Viel Gestaltungsfreiheit in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Offene Teamkultur mit regelmäßigem Austausch
- Individuelle Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone etc.)
- Weitere Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
Kontakt: Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Friedrich Starck unter 030 206 2559 10 jederzeit gerne zur Verfügung.
Senior/Lead Sales Manager (m/w/d) für Innovatives Softwareunternehmen | Pforzheim/Stuttgart Arbeitgeber: Connected
Kontaktperson:
Connected HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior/Lead Sales Manager (m/w/d) für Innovatives Softwareunternehmen | Pforzheim/Stuttgart
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Softwarebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und baue eine Beziehung auf.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Softwarebranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie unsere Lösungen ihnen helfen können.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe deine Präsentationsfähigkeiten und entwickle überzeugende Argumente für unsere Produkte. Sei bereit, spezifische Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien zu nennen, die du in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Bereite Ideen vor, wie du das Wachstum des Unternehmens aktiv unterstützen kannst. Überlege dir kreative Ansätze zur Neukundengewinnung und sei bereit, diese im Gespräch zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior/Lead Sales Manager (m/w/d) für Innovatives Softwareunternehmen | Pforzheim/Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Softwareunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Erfolge in der Neukundengewinnung hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit digitalen Vertriebskanälen, klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Senior/Lead Sales Managers bist. Betone deine unternehmerische Denkweise und deine Kommunikationsstärke.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connected vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen und seine Produkte
Informiere dich gründlich über das Softwareunternehmen und die Lösungen, die es anbietet. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie die Produkte zur digitalen Transformation beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder kreative Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.
✨Sei offen für digitale Tools
Da das Unternehmen moderne Vertriebskanäle und digitale Tools nutzt, solltest du deine Offenheit und Erfahrung mit diesen Technologien betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast.
