Senior Legal Counsel (m/w/d) für ein modernes Health-Care-Unternehmen Jetzt bewerben
Senior Legal Counsel (m/w/d) für ein modernes Health-Care-Unternehmen

Senior Legal Counsel (m/w/d) für ein modernes Health-Care-Unternehmen

Berlin Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate das Management in rechtlichen Fragen und unterstütze M&A-Transaktionen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Health-Care-Unternehmen mit mehreren Standorten in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flache Hierarchien und Programme für mentale Gesundheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitssektors mit einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und 3–5 Jahre Erfahrung als Legal Counsel.
  • Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Firmenbeschreibung Unser Kunde ist ein innovatives Health-Care-Unternehmen mit mehreren Standorten in Europa. Für den Ausbau des Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Legal Counsel (m/w/d), der umfassende rechtliche Expertise einbringt und das Management in strategischen sowie operativen Fragen unterstützt. Aufgaben Rechtliche Beratung des Managements zu Themen wie Arbeitsrecht, Medizinrecht, Patientenrechte und Zulassungsrecht Unterstützung des M&A-Teams bei Transaktionen, einschließlich Due Diligence, Vertragsverhandlungen und Post-Merger-Integration Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere Akquisitionsvereinbarungen Zusammenarbeit mit internationalen und lokalen Anwaltskanzleien sowie externen Rechtsberatern Steuerung und rechtliche Betreuung der Unternehmensführung für Gruppengesellschaften, inkl. Vorbereitung von Beschlüssen und Protokollen Unterstützung des Compliance-Teams bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und Risikomanagement-Aktivitäten Profil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Master oder vergleichbarer Abschluss); Zulassung zur Anwaltschaft in Deutschland von Vorteil 3–5 Jahre Berufserfahrung als Legal Counsel, idealerweise in einem Unternehmensumfeld oder einer renommierten Kanzlei Fundierte Erfahrung in der rechtlichen Betreuung von M&A-Transaktionen Kenntnisse im Gesundheitssektor oder gesundheitsrechtlichen Themen wünschenswert Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich und lösungsorientiert zu vermitteln Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientiertem Bonus Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Programme für mentale und körperliche Gesundheit sowie Sportangebote Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Arbeitsklima Regelmäßige Team- und Unternehmensevents Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 206 2559 17 jederzeit gerne zur Verfügung.

Senior Legal Counsel (m/w/d) für ein modernes Health-Care-Unternehmen Arbeitgeber: Connected

Unser Kunde ist ein modernes und innovatives Health-Care-Unternehmen, das seinen Mitarbeitern ein attraktives Vergütungspaket sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege bietet. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und bietet vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten, während Programme für mentale und körperliche Gesundheit ein wertschätzendes Arbeitsklima schaffen. Mit einem engagierten Team und regelmäßigen Events wird ein Umfeld geschaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter entfalten und einen bedeutenden Beitrag leisten kann.
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Kontaktperson:

Connected HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Legal Counsel (m/w/d) für ein modernes Health-Care-Unternehmen

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Ratschlägen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitsrecht und M&A-Transaktionen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Branche informiert bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer rechtlicher Sachverhalte zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Fähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen zu zeigen. Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, in denen du deine Fähigkeiten in Vertragsverhandlungen und rechtlichen Diskussionen unter Beweis stellen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Legal Counsel (m/w/d) für ein modernes Health-Care-Unternehmen

Rechtliche Expertise im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Medizinrecht
Vertrautheit mit Patientenrechten
Erfahrung im Zulassungsrecht
Fundierte Kenntnisse in M&A-Transaktionen
Verhandlungsgeschick bei Vertragsverhandlungen
Erstellung und Prüfung von Akquisitionsvereinbarungen
Zusammenarbeit mit internationalen Anwaltskanzleien
Kenntnisse im Risikomanagement
Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer rechtlicher Sachverhalte
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Analytisches Denken
Selbstständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Health-Care-Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Mission und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im M&A-Bereich und deine Kenntnisse im Gesundheitsrecht.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Senior Legal Counsel bist. Gehe auf deine rechtlichen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Management-Teams ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connected vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitssektor vertraut. Zeige, dass du die spezifischen rechtlichen Fragestellungen, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst und bereit bist, diese zu adressieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich rechtliche Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich M&A oder Compliance. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich vermitteln musst, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Achte darauf, auch auf Fragen des Interviewers offen und lösungsorientiert zu antworten.

Zeige Teamgeist

Das Unternehmen sucht jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um rechtliche Lösungen zu finden.

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    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-31

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