Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) in internationalem Industrieunternehmen

Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) in internationalem Industrieunternehmen

Meine Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein kleines IT-Team und arbeite aktiv an spannenden IT-Projekten mit.
  • Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit globaler Reichweite und innovativer Kultur.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen und Teil einer weltweit erfolgreichen Unternehmensgruppe. Für den Standort Braunschweig wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) gesucht, der ein kleines IT-Team fachlich und disziplinarisch führt und gleichzeitig operativ im Tagesgeschäft mitarbeitet.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen IT-Teams sowie Koordination der IT-Aktivitäten an internationalen Standorten
  • Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur sowie Unterstützung im operativen IT-Betrieb
  • Mitarbeit an IT-Projekten sowie Verantwortung für die Planung und Umsetzung technischer Lösungen
  • Unterstützung bei der Administration von Systemen, Anwendungen und der IT-Landschaft im Microsoft-Umfeld
  • Mitwirkung bei der Optimierung von IT-Prozessen, Dokumentationen sowie Budget- und Ressourcenplanung

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration oder IT-Infrastruktur sowie erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld sowie Erfahrung mit modernen IT-Systemlandschaften
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem internationalen Unternehmensumfeld
  • Verantwortungsvolle Position mit einer Kombination aus Führung und operativer Mitarbeit
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit guter Homeoffice-Option
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Zusatzleistungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 206 2559 17 jederzeit gerne zur Verfügung.

Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) in internationalem Industrieunternehmen Arbeitgeber: Connecte

Als etablierte Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen als Finance Manager (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Umfeld, das durch eine vertrauensbasierte Arbeitskultur und hohe Eigenverantwortung geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem erfahrenen Finance-Team arbeiten und die finanzielle Verantwortung für mehrere Gesellschaften übernehmen. Genießen Sie zudem 30+ Urlaubstage und attraktive Zuschüsse zur Mobilität, die Ihren Arbeitsalltag erleichtern.

C

Kontaktdaten:

Connecte Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) in internationalem Industrieunternehmen erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Connecte bewerben

Viele Unternehmen, wie Connecte, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) in internationalem Industrieunternehmen mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
IT-Administration
IT-Infrastruktur
Microsoft-Umfeld
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Connecte und die ausgeschriebene Position Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) in internationalem Industrieunternehmen zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connecte vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Connecte an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.