Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und entwickle innovative IT-Strategien.
- Arbeitgeber: Führendes kommunales Wohnungsunternehmen in Berlin mit 500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines Unternehmens mit und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und Erfahrung in leitenden IT-Positionen erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes kommunales Wohnungsunternehmen in Berlin mit etwa 500 Mitarbeitern und langjähriger Erfahrung in der Stadtentwicklung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine erfahrene IT-Teamleitung (m/w/d) gesucht, mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum.
Aufgabengebiete
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Roadmap im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines IT-Teams
- Aufbau stabiler Strukturen für IT-Governance, inklusive Richtlinien, Servicequalität und Compliance
- Gestaltung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen
- Steuerung von IT-Projekten mit hoher Komplexität und enge Abstimmung mit internen und externen Partnern
- Optimierung von Prozessen und Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Verantwortung für die Planung und effiziente Steuerung des IT-Budgets
- Monitoring relevanter IT-Kennzahlen sowie frühzeitige Identifikation und Steuerung von Risiken
- Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen und regelmäßige Kommunikation mit der Geschäftsleitung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation mit technischem Fokus
- Mehrjährige Erfahrung in leitenden IT-Positionen, inkl. Verantwortung für komplexe IT-Projekte – idealerweise im Umfeld der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft
- Nachweisbare Stärke in Führung und Umsetzung – mit einem klaren Blick für Qualität, Dynamik und Zielorientierung
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein empathischer, verbindlicher Umgang mit internen und externen Partnern
- Unternehmerisches Mindset mit der Fähigkeit, IT als strategischen Hebel für Unternehmenskultur und Geschäftsentwicklung zu denken
- Hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Eigenmotivation und souveräner Umgang mit vielschichtigen Projektsituationen und Stakeholderinteressen
- Erste praktische Erfahrung im Umgang mit Tools wie Microsoft 365, JIRA, Confluence, Power BI oder Azure Fabric
Benefits
- Offene Unternehmenskultur mit Wertschätzung, Vertrauen und Raum für Mitgestaltung
- Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Ansprechperson für einen gelungenen Einstieg
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
- Attraktive Zusatzleistungen: Zuschuss zum ÖPNV, 30 Urlaubstage, VBL, Unfallversicherung
- Individuelle Weiterbildung, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Team-Events
- Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
Kontakt
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Meryem Lippert unter 030 206 255 916 jederzeit gerne zur Verfügung.
Teamleiter - IT (m/w/d) bei führendem Immobilienunternehmen Arbeitgeber: Connected
Kontaktperson:
Connected HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter - IT (m/w/d) bei führendem Immobilienunternehmen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Immobilienbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT und der Immobilienwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du diese mit deiner IT-Expertise angehen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsstärke und deinen Umgang mit komplexen Projekten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation im Unternehmen. Diskutiere Ideen, wie du die IT-Roadmap gestalten würdest und welche Digitalisierungsinitiativen du für sinnvoll hältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter - IT (m/w/d) bei führendem Immobilienunternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Immobilienunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als IT-Teamleiter hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit IT-Projekten und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connected vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele des Unternehmens und wie die IT-Abteilung dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die IT-Roadmap im Einklang mit diesen Zielen entwickeln kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, komplexe IT-Projekte zu steuern und stabile Strukturen für IT-Governance aufzubauen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu zeigen. Erkläre, wie du empathisch mit internen und externen Partnern umgehst und wie du Informationen klar und präzise aufbereitest.
✨Kenntnisse über relevante Tools hervorheben
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Tools wie Microsoft 365, JIRA oder Power BI vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools zur Optimierung von Prozessen und zur Steuerung von Projekten einsetzen würdest.
