Teamleiter (m/w/d) IT-Security für etabliertes Tech Unternehmen

Einsatzort: Berlin Vertragstyp: Vollzeit Bereich: Information Technology Datum: Jul 11, 2025 Job-Nr: 92 Firmenprofil Unser Kunde, ein etabliertes Tech-Unternehmen in Berlin, sucht aufgrund des weiteren Wachstums einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) für den Bereich IT-Security. In dieser Rolle werden Sie für die Sicherheit der IT des Unternehmens verantwortlich sein und dafür sorgen, dass die Daten und Systeme jederzeit geschützt sind. Aufgabengebiete Führungsverantwortung für derzeit 2 Mitarbeitende Überwachung und Verbesserung der IT-Sicherheitsmaßnahmen des Unternehmens Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien und -richtlinien Schulung von Mitarbeitenden in Sicherheitsfragen und -verfahren Überwachung und Management von Sicherheitsereignissen und -incidents Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Stakeholdern, wie z.B. Sicherheitsdiensleistern Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Computer Science oder einem verwandten Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security, beispielsweise als Sicherheitsingenieur oder Sicherheitsanalytiker Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Bereichen der IT-Sicherheit, wie z.B. Netzwerksicherheit, Anwendungssicherheit und Sicherheit von Betriebssystemen Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien und -richtlinien Fähigkeit, komplexe technische Konzepte und Verfahren verständlich zu erklären und Schulungen für Mitarbeitende durchzuführen Fähigkeit, schnell und effektiv auf Sicherheitsereignisse und -incidents zu reagieren und adäquate Maßnahmen zu ergreifen Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, um die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Stakeholdern sicherzustellen Benefits Sehr flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind natürlich möglich Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, beispielsweise durch Zuschüsse zu Schulungen und Zertifizierungen Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Gesundheits- und Fitnessprogrammen Regelmäßige Team-Events und Firmenfeiern Kostenlose Getränke und Snacks im Büro und Zuschuss zum Mittagessen Möglichkeit zum Erwerb von Aktienoptionen oder anderen Beteiligungen am Unternehmen Weiteres Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Friedrich Starck unter 030 206 2559 10 jederzeit gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben Der Gesamte Prozess ist eigens an Ihre Bedürfnisse angepasst und zu 100% kostenlos. Finden Sie jetzt Ihren Traumjob.