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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Infrastrukturprojekte und koordiniere Workshops.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Familienunternehmens mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, ein tolles Gehalt und viele weitere Vorteile wie Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 50% Remote-Arbeit sind möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung Wir suchen aktuell für einen unserer Kunden einen technischen Projektleiter (m/w/d) im Norden von Deutschland. Das Unternehmen für das wir suchen ist ein wachsendes Familienunternehmen mit einer starken Präsenz sowohl national als auch international. Es operiert erfolgreich in den Bereichen Zustellgroßhandel, Lebensmittelfachmärkte und Schiffsausrüstung und hat seinen Hauptsitz in norddeutschen Raum. Die über 200-Personen starke IT-Abteilung spielt eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung und Weiterentwicklung aller Geschäftsbereiche. Zu den Aufgaben gehören die Software-Entwicklung, die Steuerung und Vernetzung der IT-Systeme, die Sicherheitsarchitektur, der IT-Betrieb und der IT-Support. Aufgaben Das machst du dort: Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten: Inklusive Anforderungsanalyse, Beratung der Fachabteilungen und Erstellung von Projektplänen Fortschrittskontrollen und Risikomanagement Team- und Kommunikationsstrukturen aufbauen Workshops und Meetings koordinieren Beschaffungs- und Vertragsmanagement inkl. Rechnungsprüfung Qualitätssicherung und IT-Changemanagement Qualifikation Das bringst du mit: Idealerweise bringst du 3 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld mit Umfangreiche Erfahrung in Projektmanagement, Moderation, Präsentation, IT-Controlling und Qualitätsmanagement sind wünschenswert Expertise im Bereich Infrastruktur und IT-Betrieb, einschließlich Betriebssysteme, Clientsysteme, Cloud-Technologien, Netzwerktechnologien, Virtualisierung, Server, Storage und Softwarearchitekturen mind. fließend Deutsch und gutes Englisch Benefits Hierfür bekommst du einige spannende Benefits geboten. Man bietet dir, neben einer 38,5 Stunden Woche und 30 Urlaubstagen, ein tolles Gehaltspaket mit vermögenswirksamen Leistungen. Zudem erwartet dich eine Personalkantine, ein umfangreiches Angebot zur Teilnahme am Betriebssport sowie die Möglichkeit auf ein Bike-Leasing und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Noch ein paar Worte zum Schluss Sollte dich diese Beschreibung interessieren, schicke uns gerne deine Bewerbungsunterlagen zu und wir können in einem ersten Gespräch weitere Detail klären.
Technischen Projektleiter (m/w/d) - ca. 50% remote möglich Arbeitgeber: Connecting Dots GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Connecting Dots GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischen Projektleiter (m/w/d) - ca. 50% remote möglich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als technischer Projektleiter arbeiten möchtest, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur vertraut machen. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle des Projektleiters ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Team- und Kommunikationsstrukturen zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Recherchiere die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischen Projektleiter (m/w/d) - ca. 50% remote möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse in IT-Infrastrukturprojekten.
Hervorhebung relevanter Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in den Bereichen Anforderungsanalyse, Risikomanagement und Qualitätssicherung klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connecting Dots GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des technischen Projektleiters umfangreiche Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Betrieb erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in Bereichen wie Cloud-Technologien, Netzwerktechnologien und Virtualisierung zeigen.
✨Demonstriere deine Projektmanagementfähigkeiten
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement zu teilen. Erkläre, wie du Anforderungsanalysen durchgeführt, Projektpläne erstellt und Fortschrittskontrollen umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten mitbringst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Position ist es wichtig, Team- und Kommunikationsstrukturen aufzubauen. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Moderation und Präsentation zu demonstrieren. Du könntest auch darüber sprechen, wie du Workshops und Meetings koordiniert hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies kann dir helfen, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt und zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
