Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Einhaltung von Vorschriften und unterstütze das Onboarding-Team bei der Kontoeröffnung.
- Unternehmen: Renommierte Privatbank mit einem Fokus auf Compliance und Regulierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und arbeite an spannenden Compliance-Projekten.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in der Privatbank, exzellente Kenntnisse der Schweizer und internationalen Vorschriften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78750 - 96250 € pro Jahr.
Pour notre client, une banque privée de la Place, nous recrutons un Compliance Officer Senior pour rejoindre l'équipe on-boarding.
Vos responsabilités :
- Apporter votre expertise en matière d’ouverture de compte y compris le contrôle de la régularité et de la plausibilité/corroboration des dossiers d’ouvertures sous l’angle CDB, Fatca/CRS, AML & FT/TAX et préparer les dossiers pour le CAR.
- Être à même de comprendre, expliquer et analyser les structures complexes.
- Gérer les changements de circonstances, en lien avec le Fichier central.
- Apporter le support aux RMs en matière documentaire et technique, de CDB et OBA-FINMA, AML et FT afin de pouvoir présenter des dossiers complets et compréhensibles.
- Participer à la veille règlementaire et anticiper les normes à venir qui impactent l’activité.
- Traiter les fermetures de compte.
- Suivre et analyser les KYC dans le système informatique.
- Veiller à l’application des règlementations suisses (LFINMA, LBA, OBA-FINMA, CDB, etc.) et des règlements applicables.
Formation universitaire de préférence. 5-7 ans d’expérience similaire en banque privée en Suisse. Français langue maternelle, très bonne maîtrise de l'anglais à l’oral et à l’écrit, tout autre langue un atout. Excellentes connaissances de la réglementation bancaire suisse et internationale et de leurs applications respectives. Connaissances AML/CDD à jour. Maîtrise des applications MS Office, Olympic et IA, un plus. Autonomie, prise d’initiative et orienté solutions. Sens du détail et des priorités. Excellente organisation et respect des délais. Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse.
Compliance Officer - Onboarding Arbeitgeber: ConnectPartners Sàrl
ConnectPartners Sàrl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im öffentlichen Sektor des Kantons Genf nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und strategische Einkaufspraktiken fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Officer - Onboarding erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von ConnectPartners Sàrl treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei ConnectPartners Sàrl verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei ConnectPartners Sàrl bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei ConnectPartners Sàrl zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei ConnectPartners Sàrl den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer - Onboarding mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für ConnectPartners Sàrl wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei ConnectPartners Sàrl interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von ConnectPartners Sàrl oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ConnectPartners Sàrl vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
