Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines internationalen Teams und unterstütze bei finanziellen Entscheidungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur internationalen Reise und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte finanzielle Prozesse und trage zur Unternehmensstrategie bei.
- Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Finanzwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen dynamischen und geschäftsorientierten Financial Controller, der einem internationalen Finanzteam beitritt. Diese Rolle geht über die traditionelle Finanzkontrolle hinaus: Der erfolgreiche Kandidat wird als vertrauenswürdiger Geschäftspartner agieren, operative Teams unterstützen, finanzielle Prozesse verbessern und sicherstellen, dass das Unternehmen genaue und zeitnahe Finanzinformationen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung hat.
Hauptverantwortlichkeiten
- Erstellung genauer monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Finanzberichte
- Durchführung von Bilanzabstimmungen und Sicherstellung der Integrität der Buchhaltungsunterlagen
- Überwachung der finanziellen Leistung und Analyse von Abweichungen im Vergleich zu Budgets und Prognosen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Sicherstellung der Einhaltung interner Buchhaltungsrichtlinien und geltender Rechnungslegungsstandards
- Unterstützung bei gesetzlichen Prüfungen und Koordination mit externen Prüfern
Business Partnering
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Betriebs-, Lieferketten-, Logistik- und Managementteams
- Bereitstellung von Finanzanalysen zur Unterstützung kommerzieller und operativer Entscheidungen
- Übersetzung finanzieller Informationen in praktische Geschäftsempfehlungen
- Unterstützung von Managern beim Verständnis der finanziellen Auswirkungen operativer Entscheidungen
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen Abteilungen, indem man als Lösungsanbieter agiert, anstatt lediglich Probleme zu identifizieren
Prozessverbesserung
- Kontinuierliche Identifizierung von Möglichkeiten zur Vereinfachung und Verbesserung interner Prozesse
- Leitung von Automatisierungsinitiativen, insbesondere durch fortgeschrittene Excel- und ERP-Tools
- Entwicklung von Dashboards, KPIs und Reporting-Tools zur Verbesserung der Geschäftstransparenz
- Teilnahme an ERP-Implementierungs- und kontinuierlichen Verbesserungsprojekten
- Standardisierung finanzieller Verfahren und Förderung von Best Practices im gesamten Unternehmen
Budgetierung & Prognose
- Unterstützung bei der Erstellung jährlicher Budgets und periodischer Prognosen
- Überwachung der Abteilungsausgaben und Bereitstellung von Empfehlungen zur Kostenoptimierung
- Erstellung von Rentabilitätsanalysen und Finanzmodellen für neue Geschäftsmöglichkeiten
Interne Kontrollen & Compliance
- Aufrechterhaltung effektiver interner Kontrollverfahren
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und finanziellen Verfahren
- Identifizierung operativer Risiken und Empfehlung pragmatischer Korrekturmaßnahmen
- Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Governance-Prozessen
- Durchführung von Portfolioanalysen durch Identifizierung von Kosten und Empfehlung von Verbesserungen
Profil
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder Betriebswirtschaft
- Berufliche Qualifikation im Rechnungswesen (CPA, ACCA, CIMA oder gleichwertig) wird als Vorteil angesehen
- 5-10 Jahre progressive Erfahrung in der Finanzkontrolle oder Unternehmensfinanzierung
- Erfahrung in einem internationalen Fertigungs-, Pharma- oder Industriebereich ist bevorzugt
- Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Business Central (SAP, Oracle oder gleichwertig)
Technische Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Microsoft Excel, einschließlich fortgeschrittener Formeln, Pivot-Tabellen, Power Query, Finanzmodellierung, Dashboard-Erstellung
- Starkes ERP-Wissen und hohe Fähigkeit zur finanziellen Analyse
- Ausgezeichnete Berichts- und Präsentationsfähigkeiten
- Komfortabel im Umgang mit großen Datensätzen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Proaktive, positive und lösungsorientierte Denkweise
- Neugier und eine Mentalität der kontinuierlichen Verbesserung
- Fähigkeit, Vertrauen in allen Abteilungen aufzubauen
- Ausgezeichnete organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten
- Hohe Integrität und Vertraulichkeit
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld Prioritäten zu setzen
- Anpassungsfähigkeit und Resilienz, starke Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit
Am wichtigsten ist, dass der Financial Controller nicht als „Finanzpolizist“ wahrgenommen werden sollte. Stattdessen sollte er als kollaborativer Geschäftspartner agieren, der Kollegen zum Erfolg verhilft, indem er praktische Lösungen bietet, Prozesse vereinfacht und bessere Entscheidungsfindungen ermöglicht, während er angemessene Endkontrollen aufrechterhält.
Sprachen
- Fließendes Französisch und Englisch (schriftlich und mündlich) ist zwingend erforderlich
- Zusätzliche Sprachen wie Deutsch oder Spanisch werden als Vorteil angesehen
Reisen
- Bereitschaft zu internationalen Reisen von etwa 20–30% der Zeit
- Fähigkeit, Tochtergesellschaften, Lieferanten, Kunden oder Logistikpartner nach Bedarf zu besuchen
Financial Controller Arbeitgeber: ConnectPartners Sàrl
ConnectPartners Sàrl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im öffentlichen Sektor des Kantons Genf nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und strategische Einkaufspraktiken fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
