Pour notre client, une banque privée de la place genevoise, nous recherchons
un(e) Head Legal & Compliance
qui aura les tâches suivantes : Responsabilités
Clients privés : Changements de circonstances - support FC Clients commerciaux :
Support fichier central / documents sociaux Changements de circonstances
Sociétés de domicile, Trust, SCI, autres :
Support fichier central documents sociaux Changements de circonstances
Surveillance LSFin : Réditions de compte Revue des comptes dormants : Réponse à l’ombudsman en cas de demande Communications MROS/FINMA/CDB etc. :
Préparation des réponses en cas de demande du MROS (SAR) Préparation des annonces sur la base des indices identifiés par la banque lors des contrôles (clarifications, revues, etc…) - analyse de l'angle légal d'annonce ou de communication devant être effectuée
Demandes d’une autorités publiques (DFJ, Ministère Public, Offices de poursuites, autorités judiciaires etc.) :
Préparation des réponses en cas de demande Information à la Direction générale Tenue du fichier de suivi des cas légaux Reporting aux MP des cas en cours
Traitement des contentieux CREDIT :
Préparation des réponses en cas de demande Echanges avec les avocats de la Banque Information à la Direction générale Tenue du fichier de suivi des cas légaux
Traitement des réclamations clients (legal case/ contentieux) :
Préparation des réponses en cas de demande Echanges avec les avocats de la Banque Information à la Direction générale Tenue du fichier de suivi des cas légaux Communication au SECO des cas (avoirs bloqués) Reporting au SECO – DFAE des cas en cours
Reporting EAR : Echanges avec l'AFC Veille réglementaire : Anticiper et suivi des changements réglementaires et légaux – mise à jour de la documentation (directives, procédures et formulaires/contrats) Succession : Demande d'informations, requêtes diverses (avocats, notaires, particuliers) Secrétariat Direction générale, Comité d'audit et des risques, CA (PVs) Support au Directeur Général / RH Qualifications
Diplôme universitaire en droit , Brevet d’avocat : un atout Minimum 5 années d’expérience dans une fonction de juriste bancaire Minimum 5 à 10 années d’expérience dans un département juridique et/ou compliance dans une banque privée en Suisse Excellente connaissance de la règlementation en lien avec l’activité de gestion de fortune Expérience du travail en étroite collaboration avec une direction Grande aisance à communiquer, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, alliée à un excellent sens des relations Maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office) Parfaite maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit) ; connaissance de l’arabe : un atout Rigoureux(euse), dynamique et intègre, excellentes capacités d’analyse et sens de l’organisation, disponibilité et polyvalence Discrétion absolue Domicile en Suisse requis En raison du volume de candidatures que nous recevons, nous regrettons de ne pouvoir contacter que les candidat-e-s sélectionné-e-s pour un entretien.
#J-18808-Ljbffr
un(e) Head Legal & Compliance
qui aura les tâches suivantes : Responsabilités
Clients privés : Changements de circonstances - support FC Clients commerciaux :
Support fichier central / documents sociaux Changements de circonstances
Sociétés de domicile, Trust, SCI, autres :
Support fichier central documents sociaux Changements de circonstances
Surveillance LSFin : Réditions de compte Revue des comptes dormants : Réponse à l’ombudsman en cas de demande Communications MROS/FINMA/CDB etc. :
Préparation des réponses en cas de demande du MROS (SAR) Préparation des annonces sur la base des indices identifiés par la banque lors des contrôles (clarifications, revues, etc…) - analyse de l'angle légal d'annonce ou de communication devant être effectuée
Demandes d’une autorités publiques (DFJ, Ministère Public, Offices de poursuites, autorités judiciaires etc.) :
Préparation des réponses en cas de demande Information à la Direction générale Tenue du fichier de suivi des cas légaux Reporting aux MP des cas en cours
Traitement des contentieux CREDIT :
Préparation des réponses en cas de demande Echanges avec les avocats de la Banque Information à la Direction générale Tenue du fichier de suivi des cas légaux
Traitement des réclamations clients (legal case/ contentieux) :
Préparation des réponses en cas de demande Echanges avec les avocats de la Banque Information à la Direction générale Tenue du fichier de suivi des cas légaux Communication au SECO des cas (avoirs bloqués) Reporting au SECO – DFAE des cas en cours
Reporting EAR : Echanges avec l'AFC Veille réglementaire : Anticiper et suivi des changements réglementaires et légaux – mise à jour de la documentation (directives, procédures et formulaires/contrats) Succession : Demande d'informations, requêtes diverses (avocats, notaires, particuliers) Secrétariat Direction générale, Comité d'audit et des risques, CA (PVs) Support au Directeur Général / RH Qualifications
Diplôme universitaire en droit , Brevet d’avocat : un atout Minimum 5 années d’expérience dans une fonction de juriste bancaire Minimum 5 à 10 années d’expérience dans un département juridique et/ou compliance dans une banque privée en Suisse Excellente connaissance de la règlementation en lien avec l’activité de gestion de fortune Expérience du travail en étroite collaboration avec une direction Grande aisance à communiquer, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, alliée à un excellent sens des relations Maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office) Parfaite maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit) ; connaissance de l’arabe : un atout Rigoureux(euse), dynamique et intègre, excellentes capacités d’analyse et sens de l’organisation, disponibilité et polyvalence Discrétion absolue Domicile en Suisse requis En raison du volume de candidatures que nous recevons, nous regrettons de ne pouvoir contacter que les candidat-e-s sélectionné-e-s pour un entretien.
#J-18808-Ljbffr
