Auf einen Blick
- Aufgaben: Sanierung und Installation von Heizungsanlagen, Bädern und Klimaanlagen.
- Unternehmen: Liekam Haustechnik GmbH - über 40 Jahre Erfahrung in moderner Haustechnik.
- Vorteile: 5000€ Wechselprämie, übertarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und arbeite mit innovativer Technik.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Heizung und Sanitär sowie Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Kunde, die Liekam Haustechnik GmbH, steht seit über 40 Jahren für moderne Haustechnik und entwickelt sich kontinuierlich weiter. Neben Heizungs- und Badsanierungen gehören heute auch Wärmepumpen und weitere zukunftsorientierte Energielösungen zum Leistungsspektrum. Dabei setzt das Unternehmen nicht nur auf innovative Technik, sondern auch auf ein familiäres Miteinander im wachsenden Team, digitale Arbeitsabläufe und die Überzeugung, dass gute Arbeit nur dort entsteht, wo sich Mitarbeitende wohlfühlen.
Du liebst Dein Handwerk, übernimmst gerne Verantwortung und möchtest in einem modernen Betrieb arbeiten, der Deine Leistung wertschätzt und Dir den Rücken freihält? Dann könnte das genau die Stelle sein, nach der Du gesucht hast.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir Anlagenmechaniker (m/w/d) für Heizung, Sanitär und Klimatechnik für den Raum Osnabrück.
Deine Aufgaben
- Du sanierst und erneuerst Heizungsanlagen – von Gasheizungen bis hin zu modernen Wärmepumpen.
- Badsanierungen setzt Du fachgerecht und mit Blick auf die Wünsche Deiner Kunden um.
- Klimaanlagen installierst Du und nimmst sie professionell in Betrieb - die Fortbildung für den Klimaschein wird selbstverständlich nach der Probezeit von Deinem neuen Arbeitgeber übernommen.
- Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für hochwertige Ergebnisse auf Deinen Baustellen im Raum Osnabrück.
Dein Profil
- Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Heizung und Sanitär mit.
- Du kannst Heizungsanlagen und Wärmepumpen einbauen und kennst Dich auch mit Badsanierungen aus.
- Das Team profitiert von Deiner zuverlässigen, eigenverantwortlichen Arbeitsweise und Deinem Teamgeist.
- Einen Führerschein der Klasse B solltest Du mitbringen.
Darauf kannst Du Dich freuen
- Eine attraktive Wechselprämie von 5000€ nach 6 Monaten erwartet Dich.
- Du erhältst eine übertarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Urlaubstage und eine 38-Stunden-Woche sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Für Deinen Arbeitsweg steht Dir ein modernes Firmenfahrzeug zur Verfügung.
- Hochwertige Arbeitskleidung, moderne Werkzeuge und digitalisierte Prozesse erleichtern Deinen Arbeitsalltag - Stundenzettel und Aufmaße gehören der Vergangenheit an!
- Mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzkrankenversicherung ist auch langfristig für Dich gesorgt.
- Weiterbildungen wie der Kälteschein, Wärmepumpenschulungen usw. werden Dir finanziert und auch der Anhängerführerschein wird bei Bedarf vom Unternehmen bezuschusst.
- Sommerfest und Weihnachtsfeier gehören genauso dazu wie ein familiäres Miteinander und ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Arbeit so leicht wie möglich macht.
Anlagenmechaniker (m/w/d) für Heizung, Sanitär und Klimatechnik - 5000€ Wechselprämie! Arbeitgeber: connectpeople
Die LMIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Osnabrück schafft. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitspräventionsprogrammen und einem starken Fokus auf Teamkultur sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Die Benefits wie Family Days, ein Business Bike und eine Getränke-Flatrate machen die LMIS AG zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Cloud-Technologien anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anlagenmechaniker (m/w/d) für Heizung, Sanitär und Klimatechnik - 5000€ Wechselprämie! erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei connectpeople helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei connectpeople! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenmechaniker (m/w/d) für Heizung, Sanitär und Klimatechnik - 5000€ Wechselprämie! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an connectpeople:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für connectpeople und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei connectpeople vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
