Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte im Garten- und Landschaftsbau und koordiniere dein Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem respektvollen und offenen Arbeitsklima.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und iPhone zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Persönliche Entwicklung durch Schulungen und zahlreiche Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen und mindestens fünf Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast Lust auf berufliche Weiterentwicklung, gute Bezahlung und ein familiäres Arbeitsklima in einem wachsenden Unternehmen? Unser Kunde, die Boymann Gruppe, ist ein familiengeführtes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit Standorten in Hamburg, Glandorf und Dortmund. Bei Boymann zählen nicht nur Projekte und Zahlen, sondern vor allem die Menschen, die dahinterstehen. Das Unternehmen wird in zweiter Generation geführt und steht für einen offenen, fairen und respektvollen Umgang im Team und eine Kombination aus klaren Strukturen, moderner Technik und einem familiären Miteinander auf Augenhöhe. Die Geschäftsführung ist nahbar, ansprechbar und legt großen Wert darauf, dass sich Mitarbeitende fachlich wie persönlich weiterentwickeln können. Ideen, Verbesserungsvorschläge und neue Wege sind ausdrücklich willkommen.
Du suchst eine Position, in der Deine Erfahrung zählt, Deine Meinung gehört wird und Du nicht nur verwaltest, sondern wirklich gestalten kannst? Zur Unterstützung des Teams suchen wir Dich als Bauleiter im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) für den Standort Hamburg!
Deine Aufgaben
- Du bist Ansprechpartner sowie Vertrauensperson für die Auftraggeber und bildest die Schnittstelle zwischen Kunde und Deinem Montageteam.
- Du sprichst mit Kunden, telefonierst mit dem Planer, organisierst Dein Team und gibst die Marschrichtung vor.
- Du planst Baustellenabläufe und kümmerst Dich um Materialbeschaffung, Personalplanung, Koordination und Abrechnungen.
- Du trägst dazu bei, Prozesse weiterzuentwickeln und bringst Deine Ideen zur Verbesserung der Abläufe aktiv ein.
- Du hast alles im Blick, übernimmst Verantwortung und leitest dein Team eigenständig.
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene fachbezogene Ausbildung oder ein Studium als Bauingenieur, Landschaftsarchitekt, Techniker oder Meister im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) und bringst idealerweise mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit.
- Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise hilft Dir, auch bei mehreren Baustellen den Überblick zu behalten.
- Du besitzt ein gutes technisches Verständnis und kannst technische Zeichnungen sicher lesen und umsetzen.
- Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dein Team auf der Baustelle zu führen.
- Dein Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und Kollegen ist stets sicher, freundlich und verbindlich.
- Als Teamplayer legst Du Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und ein PKW-Führerschein runden Dein Profil ab.
Darauf kannst Du Dich freuen
- Du erhältst einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten, krisenfesten Unternehmen mit langfristiger Perspektive und einer Geschäftsführung, der es wichtig ist, dass man gern zur Arbeit kommt.
- Ein überdurchschnittliches und stetig steigendes Einkommen würdigt Deine Verantwortung und Deinen Einsatz.
- Zusätzlich zum Gehalt profitierst Du von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie freiwilligen Prämien in erfolgreichen Jahren.
- 30 Tage Urlaub geben Dir ausreichend Zeit zur Erholung, auch während der Hauptsaison!
- Ein Firmenwagen sowie ein iPhone stehen Dir zur Verfügung und können selbstverständlich auch privat genutzt werden.
- Modernste Maschinen, hochwertige Fahrzeuge und erstklassiges Werkzeug sorgen für einen reibungslosen Arbeitsalltag.
- Klare Strukturen und gut organisierte Prozesse ermöglichen Dir einen stressfreien Start in den Arbeitstag ohne Chaos auf der Baustelle.
- Eine strukturierte und zielgerichtete Einarbeitung sorgt dafür, dass Du Dich von Anfang an sicher in Deiner Rolle fühlst.
- Persönliche Entwicklung wird aktiv unterstützt, zum Beispiel durch Schulungen, Fortbildungen und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gemeinsame Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team-Events stärken den Zusammenhalt.
- Gesundheitsangebote wie der Zugang zum Betriebsmediziner und weitere Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge oder Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien ergänzen das Angebot.
Konnten wir Dich überzeugen? Großartig! Bewirb Dich am besten direkt online über das Kontaktformular. Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung per Mail an bewerbung@cn-people.de senden. Wir freuen uns auf Dich!
Bauleiter im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Arbeitgeber: connectpeople
Die Boymann Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einem Firmenwagen und modernen Arbeitsmitteln, sorgt das familiengeführte Unternehmen in Hamburg dafür, dass sich Mitarbeitende wertgeschätzt fühlen und ihre Ideen aktiv einbringen können. Hier hast Du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und in einem krisenfesten Umfeld langfristig zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter im Garten- und Landschaftsbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie offene Stellen haben oder ob sie an deinem Profil interessiert sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht wissen sie von offenen Positionen oder können dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur verwalten, sondern auch gestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Bauleiter im Garten- und Landschaftsbau zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für den Garten- und Landschaftsbau brennst! Deine Begeisterung für die Branche und deine Ideen zur Verbesserung der Abläufe können einen großen Unterschied machen.
Bewirb dich online!:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Kontaktformular auf der Website. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei connectpeople vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Boymann Gruppe auseinandersetzen. Schau Dir ihre Projekte an, informiere Dich über ihre Werte und die Unternehmenskultur. So kannst Du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du Probleme gelöst oder Dein Team erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass Du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da die Boymann Gruppe großen Wert auf ein respektvolles Miteinander legt, ist es wichtig, dass Du Deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Dich darauf vor, zu erklären, wie Du in der Vergangenheit mit Deinem Team zusammengearbeitet hast und wie Du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln. Es passt auch gut zu den Werten des Unternehmens, die Mitarbeiter aktiv zu fördern.
