DevOps Engineer (m/w/d)

DevOps Engineer (m/w/d)

Osnabrück Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
connectpeople

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Automatisiere dynamische Systeme und optimiere Bereitstellungsprozesse.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das maßgeschneiderte IT-Lösungen bietet.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsprävention.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und Bürohunden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit modernsten Cloud-Technologien.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in IT-Administration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Overview

Die LMIS AG ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter IT-Lösungen spezialisiert hat.

Mit einem starken Fokus auf Microsoft 365 und Cloud-Technologien unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre digitale Transformation voranzutreiben.

Das Team aus erfahrenen Fachleuten bietet umfassende Dienstleistungen, von IT-Support über Beratung bis hin zu Schulungen.

Durch den Einsatz modernster Technologien und maßgeschneiderter Strategien helfen wir, die Effizienz und Produktivität ihrer Kunden zu steigern und langfristige Erfolge zu sichern.

  • Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
  • Dev Ops Engineer (m/w/d) in Osnabrück
  • Dein künftiges Aufgabenfeld
  • Verantwortlichkeit für die Automatisierung dynamischer Systemumgebungen zur Steigerung von Effizienz und Flexibilität
  • Übernahme der automatisierten Provisionierung von Systemumgebungen zur Optimierung des Bereitstellungsprozesses
  • Erstellung neuer Konfigurationen und Skripte zur Verbesserung der Funktionalität und Automatisierung der Systeme
  • Konzeption und Design von Systemlandschaften, die den Anforderungen der Kunden gerecht werden
  • Weiterentwicklung bestehender Lösungen, um sicherzustellen, dass sie stets den neuesten Standards entsprechen
  • Überwachung und Verwaltung der Infrastruktur, um eine reibungslose Betriebsführung zu gewährleisten
  • Vorantreiben der Automatisierung zur Optimierung von Prozessen und Steigerung der Effizienz im Unternehmen
  • Das bringst du mit
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Vergleichbares
  • Qualifikation bzw. Berufserfahrung im Bereich IT-Administration und IT-Automatisierung
  • Kenntnisse für Cloud-Technologien wie Azure, AWS, Docker und Open Shift
  • Kenntnisse und Praxiserfahrung in einer oder mehreren Skript-/Programmiersprachen
  • Idealerweise Erfahrungen in Terraform, Ansible, GIT
  • Spaß an der Zusammenarbeit in einem dynamischen und organisationsübergreifenden Team sowie in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld
  • Deine Vorteile
  • Eine unbefristete Festanstellung
  • 28 Tage Urlaub
  • Day4Me
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
  • Business Bike & Jobtickets
  • Unterstützte Aus- und Weiterbildung
  • Volle technische Ausstattung
  • Wöchentliches Frühstück
  • Getränke Flatrate
  • Kindernotfallbetreuung
  • Gesundheitspräventionen (Hansefit, Corporate Yoga, Gesundheitsaktionen, etc.)
  • Corporate Benefits
  • Bürohunde

Konnten wir Dich überzeugen?

Großartig!

Bewirb Dich am besten direkt online über das Kontaktformular.

Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung per Mail an bewerbung@cn-people. de senden.

Wir übernehmen im Auftrag unseres Kunden die Vorauswahl bei dieser Position.

Wir freuen uns auf Dich!

#J-18808-Ljbffr

DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: connectpeople

Die LMIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Osnabrück nicht nur eine unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits wie Family Days, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitspräventionen. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und eine moderne technische Ausstattung, was die LMIS AG zu einem attraktiven Ort für DevOps Engineers macht, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.

connectpeople

Kontaktdaten:

connectpeople Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei connectpeople bewerben

Viele Unternehmen, wie connectpeople, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Automatisierung von Systemumgebungen
Provisionierung von Systemumgebungen
Erstellung von Konfigurationen und Skripten
Konzeption und Design von Systemlandschaften
Überwachung und Verwaltung der Infrastruktur
Cloud-Technologien (Azure, AWS)
Docker

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf connectpeople und die ausgeschriebene Position DevOps Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei connectpeople vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von connectpeople an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.