Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre und bediene moderne Kräne zur Reinigung von Solaranlagen.
- Unternehmen: Mr. Machine - ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Wechselprämie von 1.000 EUR, übertarifliches Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Einsätze ohne Alltagstrott und gute Stimmung im Team.
- Warum dieser Job: Arbeiten an der frischen Luft mit modernster Technik und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse CE, Teamgeist und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Mach ein starkes Team noch stärker - das Team von Mr. Machine am Standort Neuenkirchen-Vörden! Denn was nützt die modernste Maschine ohne Menschen, die sie an den Einsatzort bringen und routiniert bedienen können? Ganz klar: Mit den brandneuen Maschinen – keine älter als drei Jahre – macht die Arbeit einfach noch mehr Spaß!
Neben einem topmodernen Fuhrpark werden faire, übertarifliche Konditionen geboten, sowie eine wertschätzende und freundliche Arbeitsatmosphäre. Denn als inhabergeführtes Unternehmen sind flache Hierarchien und persönlicher Kontakt zu den Kolleg:innen besonders wichtig. Um gemeinsam mit dem Team wachsen zu können, gehören bei Mr. Machine außerdem selbstverständlich Weiterbildungsangebote und Schulungen dazu. Und: Du erhältst direkt zum Start eine Wechselprämie in Höhe von 1.000 EUR.
Im Auftrag von Mr. Machine sind wir auf der Suche nach erfahrenen und motivierten Fahrer:innen und Maschinist:innen, die in ihrem Job richtig was bewegen wollen. Eine Einstellung erfolgt direkt bei dem Unternehmen. Steig also ein - im wahrsten Sinne des Wortes!
Hoch hinaus für saubere Energie!
Deine Aufgaben:
- Sicheres Fahren und Bedienen unseres hochmodernen Krans zur Reinigung großer Solaranlagen
- Koordination auf den Baustellen vor Ort
- Verantwortung für Sicherheit und Technik auf der Baustelle
Das bringst du mit:
- Führerschein der Klasse CE
- Kennziffer 95 (Berufskraftfahrerqualifikation) im Führerschein eingetragen
- Erfahrung mit Kranen – ideal, aber kein Muss
- Keine Höhenangst und ein Auge für Sicherheit
- Selbständige Arbeitsweise und technisches Verständnis
- Zuverlässigkeit und Teamgeist
Das wird dir geboten:
- Wechselprämie in Höhe von 1.000 EUR
- Spannende Einsätze an der frischen Luft – kein Alltagstrott
- Modernste Technik und sehr gepflegter Fuhrpark
- Faires, übertarifliches Gehalt + leistungsorientierte Provision + Spesen
- Professionelle Schutzausrüstung in bester Qualität
- Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive
- Ein motiviertes Team mit guter Stimmung und flachen Hierarchien
Bewirb Dich am besten direkt online über das Kontaktformular. Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung per Mail senden. Wir freuen uns auf Dich!
Kranfahrer (m/w/d) die etwas bewegen wollen - mit Wechselprämie Arbeitgeber: connectpeople
Die LMIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Osnabrück schafft. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitspräventionsprogrammen und einem starken Fokus auf Teamkultur sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Die Benefits wie Family Days, ein Business Bike und eine Getränke-Flatrate machen die LMIS AG zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Cloud-Technologien anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kranfahrer (m/w/d) die etwas bewegen wollen - mit Wechselprämie erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie connectpeople!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei connectpeople sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei connectpeople zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kranfahrer (m/w/d) die etwas bewegen wollen - mit Wechselprämie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei connectpeople lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei connectpeople vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei connectpeople
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei connectpeople bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei connectpeople beitragen kannst.
