Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von SHK-Anlagen, eigenverantwortliche Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung mit stabiler Unternehmensgruppe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Einsätze selbstständig und arbeite wie ein Unternehmer im Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Servicebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Dein zukünftiges Arbeitsumfeld
Du willst nicht jeden Arbeitsschritt erklärt bekommen? Du möchtest deine Einsätze selbstständig organisieren, technische Entscheidungen treffen und beim Kunden eigenverantwortlich arbeiten? Dann ist diese Position für dich gemacht. Für ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung suchen wir einen erfahrenen Servicetechniker / Serviceleiter im Gewerk Sanitär, Heizung, Klima- und Lüftungstechnik. Du übernimmst deinen eigenen Verantwortungsbereich, planst deine Einsätze weitgehend selbst und arbeitest vor Ort wie ein Unternehmer im Unternehmen. Gleichzeitig hast du die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes, ein starkes technisches Team im Hintergrund und die Vorteile einer wirtschaftlich stabilen Unternehmensgruppe.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachgerechte Wartung, den regelmäßigen Service und die Instandsetzung von Anlagen im Gewerk SHK.
- Du installierst kälte- und klimatechnische Systeme und nimmst diese sicher in Betrieb.
- Du diagnostizierst komplexe Fehlerursachen und behebst Störungen eigenständig im täglichen Kundendienst.
- Du stellst durch dein kompetentes Auftreten eine rundum zufriedene und verlässliche Kundenbetreuung vor Ort sicher.
- Du übernimmst Service- und Instandhaltungsarbeiten eigenverantwortlich.
Das bringst Du mit
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kälteanlagenbauer, MSR (Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik), TGA (Technische Gebäudeausrüstung), Mechatroniker für Kältetechnik oder eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation.
- Fundierte praktische Erfahrung im Wartungs- und Servicebereich von kälte- und klimatechnischen Systemen.
- Eine selbstständige, sauber strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten.
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und viel Freude am täglichen Umgang mit unseren Kunden.
- Einen gültigen Führerschein der Klasse B für deine Einsätze im Kundendienst.
Darauf kannst Du dich freuen
- Sicherheit & Vergütung: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver, übertariflicher Bezahlung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsbezogenen Prämien für besonderes Engagement.
- Erholung: Freu dich auf volle 30 Tage Jahresurlaub für deine wohlverdiente Auszeit und Regeneration.
- Eine kostenfreie betriebliche Krankenversicherung auf Privatpatientenniveau: Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung für deine Gesundheit sowie ein verlässlicher Zuschuss zu deiner Altersvorsorge.
- Dienstfahrzeug: Ein modern ausgestattetes Servicefahrzeug, auch zur Privatnutzung.
- Moderne Ausstattung: Moderner Maschinen-/Gerätepark; eigene Kräne, Bauaufzüge, Hubbühnen (Entlastung spürbar).
- Zukünftige Absicherungen: Mit unserer bAV und VWL unterstützen wir Dich auch für die Zukunft.
- Entwicklung: Vielfältige, individuelle Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten direkt über die eigene Builtech Akademie.
- Extras & Team: Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, bequemes Fahrrad-Leasing, ein lukratives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm sowie regelmäßige gemeinsame Firmenevents, die den Teamgeist stärken.
Servicetechniker, Serviceleiter SHK (m/w/d) Arbeitgeber: ConnectTalents
Unser Unternehmen bietet dir als Servicetechniker / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein eigenes Servicefahrzeug, 30 Tage Urlaub und eine vollständig arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung. In einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen hast du die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, während du gleichzeitig von einem jährlichen Gesundheitsbudget und attraktiven Mitarbeiterrabatten profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker, Serviceleiter SHK (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei ConnectTalents helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei ConnectTalents! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker, Serviceleiter SHK (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an ConnectTalents:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für ConnectTalents und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ConnectTalents vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
