Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Datenarchitektur und entwickle innovative Lösungen für ein führendes Softwareunternehmen.
- Unternehmen: ConnectWise, ein globales Unternehmen mit über 3.000 Kollegen weltweit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Wert auf jeden Einzelnen legt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Datenarchitektur.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenarchitektur und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Connect Wise is an industry and Global leading software company with over 3,000 colleagues in North America, EMEA and APAC.
As a community-driven software company dedicated to the success of technology solution providers, our suite helps over 45,000 of our partners manage their businesses better, sell more efficiently, automate service delivery, and remotely control technology so they can consistently deliver amazing customer experiences.
Our company is powered by our connections, our colleagues, and our community.
And, we accept all kinds.
Game-changers, innovators, culture-lovers—and humankind.
We invite discovery and debate.
We recognize key moments as milestones.
We see you and value you for your unique contributions.
Our inclusive, positive culture lays the foundation to ensure every colleague is valued for their perspectives and skills, giving you the choice of how YOU make a difference.
Curious?
Read this opportunity to learn how YOU can make a difference at Connect Wise!
General Summary
The IT Enterprise Data Architect is responsible for defining, governing, and evolving Connect Wise's enterprise data architecture across the internal technology estate.
This role establishes enterprise data models, canonical and semantic data layers, data classification standards, and field-level mapping frameworks that enable reliable business operations, analytics, integrations, and AI initiatives.
The role works in partnership with Internal IT, Data Engineering, Information Security, Business Applications, Integration, and Product & Engineering teams to ensure enterprise-wide data consistency, governance, interoperability, and strategic alignment.
Essential Duties and Responsibilities
- Owns and continuously evolves the enterprise data model spanning core corporate systems.
- Designs and governs canonical data objects, entity relationships, data taxonomies, and classification standards.
- Establishes enterprise-wide field-level mapping standards and integration design principles across systems and through the Boomi integration platform.
- Defines semantic and canonical data layers that support enterprise analytics, AI, and automation initiatives.
- Provides architecture leadership for Salesforce, Snowflake, Net Suite, and other enterprise platforms.
- Leads data architecture activities related to mergers and acquisitions, including data mapping, integration strategy, and enterprise data alignment.
- Partners closely with Data Engineering and Information Security teams to ensure data quality, governance, compliance, lineage, and protection requirements are met.
- Perform hands-on data analysis, profiling, querying, and validation activities to support architecture decisions and data quality initiatives.
- Establishes and maintains enterprise data standards, governance processes, metadata practices, and architecture documentation.
- Serves as a key contributor to the Data Architecture Working Group and provides guidance on strategic architecture decisions.
- Collaborates with technical and business stakeholders to drive enterprise-wide adoption of data architecture standards and best practices.
- Communicates recommendations, risks, and strategic direction to leadership and cross-functional teams.
- Knowledge, Skills, and/or Abilities Required
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily.
The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required.
Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of the job and/or to receive other benefits and privileges of employment.
- Recognized subject matter expert in enterprise data architecture, data modeling, and governance.
- Deep experience designing enterprise data models, semantic layers, canonical data structures, and master data strategies.
- Advanced knowledge of Salesforce data architecture, including highly customized environments.
- Strong hands-on experience with Snowflake, SQL, Microsoft Fabric, and Boomi integration architecture.
- Knowledge of data governance, metadata management, lineage, classification, and data quality frameworks.
- Experience designing data solutions that support enterprise AI, machine learning, analytics, and automation use cases.
- Strong analytical and problem-solving skills with the ability to investigate complex data challenges and drive resolution.
- Ability to influence and establish standards across teams without direct authority.
- Excellent communication, stakeholder management, and technical documentation skills.
- Ability to manage large-scale strategic initiatives independently with limited supervision.
Educational/Vocational/Previous Experience Recommendations
- Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Data Management, or a related field, or equivalent professional experience.
- 10+ years of experience in enterprise data architecture, data modeling, data governance, or related disciplines.
- Demonstrated experience with enterprise platforms such as Salesforce, Snowflake, Net Suite, and Boomi.
- Experience supporting enterprise AI, analytics, digital transformation, or M&A integration initiatives preferred.
- Relevant certifications in Salesforce, Snowflake, Boomi, or enterprise architecture are preferred.
- Working Conditions
- Onsite, Hybrid, or Remote depending on location.
- Occasional travel may be required to support business initiatives, stakeholder workshops, or integration activities.
- May require communication with senior leadership and cross-functional teams globally.
Connect Wise is an Equal Opportunity Employer, dedicated to building a diverse and inclusive workforce and providing a workplace free from discrimination and harassment.
Connect Wise provides equal employment opportunities to all employees and applicants without regard to race, ethnicity, color, religion, age, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender, gender identity or expression, ancestry, national origin, citizenship status, physical or mental disability, genetic information, military/veteran status, marital status, familial or parental status, or any other characteristic or status protected by applicable federal, state and local laws.
The statements above are intended to describe the general nature and level of work being performed by individuals assigned to this job.
Other duties may be assigned as needed.
Reasonable accommodations may be made to enable qualified individuals with disabilities to perform the essential functions of the job and/or to receive other benefits and privileges of employment.
If you need a reasonable accommodation for any part of the application and hiring process, please contact us at talentacquisition@connectwise. com or 1-800-671-6898.
#J-18808-Ljbffr
IT Enterprise Data Architect Arbeitgeber: ConnectWise
ConnectWise ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und positive Unternehmenskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter für seine einzigartigen Beiträge geschätzt wird. Mit über 3.000 Kollegen weltweit bietet ConnectWise nicht nur bedeutende Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch flexible Arbeitsmodelle, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen echten Unterschied in der Technologiebranche bewirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Enterprise Data Architect erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ConnectWise bewerben
Viele Unternehmen, wie ConnectWise, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Enterprise Data Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ConnectWise und die ausgeschriebene Position IT Enterprise Data Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ConnectWise vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ConnectWise an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
