Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Partner und verkaufe innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote oder hybrides Arbeiten möglich, mit minimalen Reiseanforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und baue wertvolle Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Der Regional Sales Manager ist verantwortlich für die Akquise neuer Partner, die Erweiterung unserer Partnerbasis und den Verkauf neuer Softwarelösungen. Diese Rolle arbeitet in Partnerschaft mit dem breiteren Vertriebsteam, um den Verkaufszyklus von Anfang bis Ende zu verwalten und neue Geschäfte zu gewinnen.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung von funktionsübergreifenden Teams mit hoher Detailgenauigkeit
- Forschung, Analyse und Dokumentation von Ergebnissen
- Coaching, Überprüfung und/oder Delegierung von Arbeiten an andere Teammitglieder
- Erreichung des persönlichen jährlichen Umsatzwachstums basierend auf dem gesamten Potenzial
- Akquisition und/oder Verwaltung aller Interessenten/Partner innerhalb unseres Ideal Customer Profile und innerhalb ihres zugewiesenen Gebiets
- Prospektierung neuer Konten durch Kaltakquise und E-Mail-Kommunikation oder Prospektierung bestehender Konten durch Geschäftsüberprüfung und E-Mail-Kommunikation
- Abschluss von Verkäufen, die den ConnectWise-Standards für Preisgestaltung, Margen, Bedingungen und Konditionen entsprechen
- Qualifizierung entweder potenzieller oder bestehender Konten zur Erstellung und Pflege einer Pipeline von Möglichkeiten zur Erreichung der vierteljährlich festgelegten Verkaufsziele
- Verhandlung von Vertragsbedingungen, Rabatten und Implementierungen
Wissen, Fähigkeiten und/oder erforderliche Fähigkeiten:
- Fähigkeit, große Projekte und Prozesse unabhängig mit begrenzter Aufsicht zu verwalten
- Erkannter Fachexperte im entsprechenden Arbeitsbereich
- Fähigkeit zur situativen Anpassung und zum Verständnis neuer Technologien/Prozesse gemäß den Anforderungen der Partner
- Komfortable Nutzung des Telefons über längere Zeiträume
- Fähigkeit, effektiv 40-50 ausgehende Anrufe pro Tag zu tätigen
- Kenntnisse über Managed Service Provider (MSP), Technology Service Provider (TSP) und Sicherheitsbranche
- Fähigkeit, Chancen zu identifizieren und Ressourcen angemessen zu nutzen
Bildungs-/Berufserfahrung:
- Abschluss in einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung
- 6+ Jahre relevante Erfahrung
Arbeitsbedingungen:
- Remote oder hybrid basierend auf dem Standort
- 0-10% Reiseanteil kann erforderlich sein
ConnectWise ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich der Schaffung einer vielfältigen und integrativen Belegschaft sowie eines Arbeitsplatzes ohne Diskriminierung und Belästigung widmet.
Regional Sales Manager Arbeitgeber: ConnectWise
ConnectWise ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und positive Unternehmenskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter für seine einzigartigen Beiträge geschätzt wird. Mit über 3.000 Kollegen weltweit bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Die Position des Channel Account Managers für den nordischen Raum ermöglicht es Ihnen, bedeutende Beziehungen zu Partnern aufzubauen und gleichzeitig Ihre Karriere in einer globalen, technologieorientierten Gemeinschaft voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ConnectWise treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ConnectWise empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ConnectWise dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ConnectWise bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ConnectWise bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ConnectWise erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ConnectWise vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
