Regional Sales Manager - German Speaking
Regional Sales Manager - German Speaking

Regional Sales Manager - German Speaking

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege Beziehungen zu Partnern, treibe das Umsatzwachstum voran und arbeite mit internen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: Führendes Softwareunternehmen mit einer positiven, inklusiven Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied für unsere Partner.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Account Management oder Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

ConnectWise ist ein führendes Softwareunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern in Nordamerika, EMEA und APAC. Als gemeinschaftsorientiertes Softwareunternehmen, das sich dem Erfolg von Technologieanbietern widmet, hilft unsere Suite über 45.000 Partnern, ihre Geschäfte besser zu verwalten, effizienter zu verkaufen, den Service zu automatisieren und Technologien aus der Ferne zu steuern, um außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu bieten.

Allgemeine Zusammenfassung: Der Regional Sales Manager ist verantwortlich für die Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu unseren bestehenden Partnern, das Vorantreiben des Umsatzwachstums, die Kundenbindung, das Management von Einnahmen und Verkaufsaktivitäten sowie die Zusammenarbeit mit internen Teams, um Lösungen zu liefern, die die Ziele der Kunden erfüllen. Diese Rolle arbeitet in Partnerschaft mit dem breiteren Verkaufsteam, um den Verkaufszyklus von Anfang bis Ende zu verwalten und das Wachstum zu erweitern.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung von funktionsübergreifenden Teams mit hoher Detailgenauigkeit
  • Forschung, Analyse und Dokumentation von Ergebnissen
  • Coaching, Überprüfung und/oder Delegierung von Arbeiten an andere Teammitglieder
  • Erreichung des persönlichen jährlichen Umsatzwachstums basierend auf der Gesamtchance
  • Verwaltung von Partnern innerhalb unseres Ideal Customer Profile und innerhalb ihres zugewiesenen Gebiets als primärer kommerzieller Ansprechpartner
  • Verfolgung des wertbasierten Verkaufsprozesses von ConnectWise
  • Identifizierung und Verfolgung von Möglichkeiten zur Upselling und Cross-Selling zusätzlicher Produkte oder Dienstleistungen
  • Entwicklung von Gebiets- und Kontenplänen zur Erreichung der Kundenziele und zur Steigerung des Umsatzwachstums
  • Überwachung der Lieferung von Produkten oder Dienstleistungen, um sicherzustellen, dass die Anforderungen der Kunden rechtzeitig und im Rahmen erfüllt werden
  • Verfolgung und Berichterstattung über wichtige Kennzahlen wie Erneuerungen, Abwanderung und Kundenzufriedenheit
  • Schnelle Lösung von Kundenanliegen und Koordination interner Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Marketing- und Produktteams zur Abstimmung der Kundenstrategie und zur Verbesserung der Dienstleistungen
  • Zusammenarbeit mit dem breiteren Team und dem Management zur Bereitstellung genauer Prognosen (monatlich, vierteljährlich und jährlich)
  • Abschluss von Verkäufen, die den Standards von ConnectWise für Preisgestaltung, Margen, Bedingungen und Konditionen entsprechen
  • Qualifizierung bestehender Konten zur Erstellung und Pflege einer Pipeline von Möglichkeiten zur Erreichung der jährlich festgelegten Verkaufsziele
  • Verhandlung von Vertragsbedingungen, Rabatten und Implementierungen
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Partnern zur Förderung der Kundenbindung

Wissen, Fähigkeiten und/oder Fähigkeiten:

  • Fähigkeit, große Projekte und Prozesse unabhängig mit minimaler Aufsicht zu managen
  • Erkannter Fachexperte im relevanten Arbeitsbereich
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
  • Kommerzielles Verständnis und Kenntnis der Geschäftsmodelle der Kunden
  • Organisiert und detailorientiert, mit starkem Follow-up und Zeitmanagement
  • Fähigkeit, sich situativ anzupassen und neue Technologien/Prozesse gemäß den Anforderungen der Partner zu verstehen
  • Komfortable Nutzung des Telefons über längere Zeiträume
  • Fähigkeit, effektiv 40-50 ausgehende Anrufe pro Tag zu tätigen
  • Kenntnisse über Managed Service Provider (MSP), Technology Service Provider (TSP) und Sicherheitsbranche
  • Fähigkeit, Chancen zu identifizieren und Ressourcen angemessen zu nutzen
  • Kenntnisse in Salesforce, Outreach und anderen Vertriebstools

Bildungs-/Berufserfahrung:

  • Abschluss in einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung
  • 3 Jahre Erfahrung im Account Management, Kundenerfolg oder Vertrieb
  • Nachweisliche Erfolge bei der Erfüllung oder Übertreffung von Kundenzufriedenheits- und Bindungszielen
  • Vertrautheit mit CRM-Tools (z.B. Salesforce, HubSpot) und Reporting-Software

Arbeitsbedingungen:

  • Vor Ort/Hybird je nach Standort
  • 0-10% Reiseanteil kann erforderlich sein

ConnectWise ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich der Schaffung einer vielfältigen und integrativen Belegschaft sowie eines Arbeitsplatzes ohne Diskriminierung und Belästigung widmet.

Regional Sales Manager - German Speaking Arbeitgeber: ConnectWise

ConnectWise ist ein global führendes Softwareunternehmen, das eine inklusive und positive Unternehmenskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter für seine einzigartigen Beiträge geschätzt wird. Mit über 3.000 Kollegen weltweit bietet ConnectWise nicht nur hervorragende Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für den Erfolg seiner Partner einsetzt. Die Position des Regional Sales Managers ermöglicht es Ihnen, bedeutende Beziehungen aufzubauen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen, während Sie von einem unterstützenden Umfeld profitieren, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
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Kontaktperson:

ConnectWise HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regional Sales Manager - German Speaking

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Meetups – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei ConnectWise ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager - German Speaking

Beziehungsmanagement
Vertriebskompetenz
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Detailorientierung
Zeitmanagement
Anpassungsfähigkeit
Kenntnisse im Bereich Managed Service Provider (MSP)
Kenntnisse in Salesforce
Kenntnisse in CRM-Tools
Fähigkeit zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du unsere Werte verkörperst und was du für unser Team beitragen kannst.

Achte auf Details!: Korrekturlesen ist ein Muss! Achte darauf, dass deine Bewerbung frei von Rechtschreibfehlern ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir dich schneller erreichen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ConnectWise vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von ConnectWise. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einer positiven, inklusiven Umgebung verstehst. Das hilft dir, dich als Teil des Teams zu präsentieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Rolle mit sich bringt, oder wie das Team zusammenarbeitet.

Kenntnisse über Tools und Technologien

Mach dich mit den Tools vertraut, die ConnectWise verwendet, wie Salesforce oder Outreach. Wenn du im Interview zeigst, dass du bereits Erfahrung mit diesen Tools hast, wird das deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

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