Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Luftfahrt und optimiere Wartungsprozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der zivilen Luftfahrt mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Home Office nicht möglich, attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund, Führungserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Luft- und Raumfahrt
Technik
Betriebsleitung
Führungskraft
Ingenieur
Techniker
Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Ihre technische Kompetenz und Ihre Führungsqualitäten zur Geltung kommen? Sie möchten eine Umgebung, in der Ihre Ideen nicht nur gehört, sondern rasch umgesetzt werden können? In diesem Unternehmen der zivilen Luftfahrt werden Sie fündig. Sie unterstützen die operative Weiterentwicklung eines spezialisierten Wartungszentrums, gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit und sorgen dafür, dass Produktivität, Compliance und Team Performance nachhaltig gesteigert werden.
Wofür man auf Sie zählen kann – Ihre Aufgaben
- Als zentrale operative Führungskraft in der Halle stellen Sie sicher, dass Wartungsprozesse effizient ablaufen und regulatorische Anforderungen jederzeit eingehalten werden.
- Sie führen das operative Maintenance Team im Tagesgeschäft und verantworten die Organisation von Ressourcen, Prioritäten sowie Schicht- und Urlaubsplanung im Hangar.
- Sie koordinieren Base- und Line-Maintenance und stellen sicher, dass Wartungen effizient und termingerecht umgesetzt werden.
- Sie analysieren Qualifikationsbedarfe, entwickeln Trainingspläne und fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder und Check Leader.
- Sie begleiten Veränderungsprozesse und Continuous Improvement und optimieren Prozesse mithilfe von KPIs, digitalen Tools und datenbasierten Ansätzen.
- Sie begleiten Quality Audits, bearbeiten Findings und setzen korrektive sowie präventive Maßnahmen gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen um.
- Sie stellen sicher, dass Health-&-Safety-Vorgaben, regulatorische Anforderungen sowie die Prinzipien des Safety Management Systems konsequent eingehalten und gelebt werden.
- Sie koordinieren externe Dienstleister und stellen sicher, dass Qualität, Zeit und Kosten jederzeit den Anforderungen entsprechen.
Wie Sie das Team bereichern – Ihre Stärken
- Relevanter technischer Hintergrund (Techniker, Ingenieur). Idealerweise EASA CAT-B, B1, Category C, Part-145, Part-66, Part-M, Verständnis von Safety Management Systemen (SMS), Human Factors sowie Audit- und Compliance-Prozessen.
- Erfahrung in streng regulierten Umgebungen (z. B. Luftfahrt, Pharma, Lebensmittel, Energie, Automobil…) und der Steuerung von Produktions-, Wartungs- oder Logistikprozessen sowie Lean Management.
- Solide Führungserfahrung (idealerweise ca. 15–30 Mitarbeitende) und Erfolge im Change Management.
- Sehr gutes Deutsch (mind. C1) für die tägliche Führung des deutschsprachigen Teams.
- Sicheres Englisch (mind. B2) für die internationale Zusammenarbeit. Französisch ist ein Plus.
- Solide digitale Affinität, sichere Arbeit mit gängigen IT-Tools und datenorientierten Methoden. Erfahrung mit AMOS Software ist ein Plus.
- Kommunikativ, durchsetzungsfähig, strukturiert, mit hoher Detailgenauigkeit. Sie verbinden Hands-on-Mentalität mit strategischem Denken und schaffen es, Teams mitzunehmen, Veränderungen umzusetzen und gleichzeitig klare Standards und hohe Qualitätsansprüche zu etablieren.
Worauf dürfen Sie sich freuen? Das Angebot
- Unbefristete Vollzeitstelle mit geregelten Arbeitszeiten (office hours), 30 Urlaubstage. Home Office Aufgabenbedingt nicht möglich.
- Attraktives Fixgehalt, Handy, Laptop, Unterstützung bei Umzug möglich.
- Arbeiten in einem agilen, wachsenden Luftfahrtunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum.
- Ein kollegiales Umfeld mit flacher Hierarchie, modernem Führungsklima und der Möglichkeit, Strukturen und Prozesse nachhaltig zu prägen.
- Internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer etablierten Unternehmensgruppe.
Eurojob-Consulting
Die Spezialisten für deutsch-französische Personalsuche. Eurojob-Consulting ist seit 2004 als HR-Agentur aktiv und heute marktführend in der deutsch-französischsprachigen Personalsuche. Eurojob-Consulting unterstützt Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach kompetenten, mehrsprachigen Fach- und Führungskräften in ganz Europa.
Bewerben
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie weitere Fragen haben oder uns Ihren Lebenslauf, sowie ggf. Ihre Verfügbarkeit und Ihren Gehaltswunsch zukommen lassen möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Einfach eine Nachricht an: Nikolai Rabald n.rabald@eurojob-consulting.com
Mit Eurojob sind Sie anderen immer einen Schritt voraus: Unsere Kandidaten landen direkt auf dem Schreibtisch der Entscheider! Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom Lebenslauf bis zur Vertragsunterzeichnung – mit maßgeschneiderten Tipps, Interviewvorbereitung und Gehaltsberatung. Also, worauf warten Sie noch?
Eurojob-Consulting steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Um die bestmögliche Leserlichkeit zu bieten, ist der Text dieser Stellenausschreibung nicht an die Gender Diversität angepasst. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung. Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG werden beachtet.
Base Maintenance Manager Luftfahrt, Raum Saarbrücken (m/w/d) Arbeitgeber: Connexion Emploi
Saint-Gobain ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Waakirchen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung einer besseren Zukunft beizutragen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von umfassenden Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung, die den Einstieg in die verantwortungsvolle Rolle des Schichtleiters erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Base Maintenance Manager Luftfahrt, Raum Saarbrücken (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Connexion Emploi zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Connexion Emploi zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Connexion Emploi und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Base Maintenance Manager Luftfahrt, Raum Saarbrücken (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Connexion Emploi sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connexion Emploi vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
