Overview
In dieser Rolle betreuen Sie Apothekenkunden im Vertriebsgebiet, steuern Umsatz und Budget, und entwickeln das Gebiet durch Neukundengewinnung und optimierte Präsenz. Sie trainieren Apothekenmitarbeiter, planen zielgerichtete Marketingmaßnahmen und tragen so maßgeblich zur Verkaufssteigerung bei. Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, um Vielfalt und Inklusion zu leben und messbare Ergebnisse im Außendienst zu erzielen. Als Ansprechpartner bauen Sie Vertrauen auf und treiben nachhaltiges Wachstum in der Region.
Verantwortungsbereiche
- Kundenmanagement: Apothekenkunden im Gebiet betreuen, Beziehungen pflegen und Wachstumspotenziale identifizieren
- Umsatzverantwortung: Umsatz- und Budgetverantwortung für das Portfolio, Maßnahmen zur Steigerung des Sell-Outs umsetzen
- Gebietsentwicklung: Neukunden identifizieren, Warenpräsenz optimieren, effiziente Besuchsplanung
- Produktschulung: Mitarbeiterschulungen durchführen und Produktkenntnisse vermitteln
- Marketingmaßnahmen: zielgerichtete POS- und Marketingaktionen vereinbaren und implementieren zur Verkaufsförderung
Zentrale Anforderungen
- Vertriebserfahrung, ideal im Apothekenaußendienst, sowie relevante Ausbildung
- Starke analytische Fähigkeiten, EDV-Kenntnisse und unternehmerisches Denken
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, positive Ausstrahlung
- Hohe Reisebereitschaft und Organisationsfähigkeit im Außendienst
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
- Verhandlungsgeschick
- kommunikative Kompetenz
- positive Ausstrahlung
- Reisebereitschaft
- EDV-Kenntnisse
- Datenanalyse
Bezirksleiter Apothekenkosmetik – Raum Mainz, Frankfurt (m/w/d) Arbeitgeber: Connexion Emploi
Saint-Gobain ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Waakirchen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung einer besseren Zukunft beizutragen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von umfassenden Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung, die den Einstieg in die verantwortungsvolle Rolle des Schichtleiters erleichtert.
