Overview
Als Senior Controller tragen Sie maßgeblich zur Qualität der Managementinformationen bei und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Sie erstellen aussagekräftige Power-BI- und Power-Query-Reports für interne und externe Adressaten und unterstützen die Budgets- und Forecastprozesse. Ihre analysespezifische Arbeit umfasst Soll-/Ist-Vergleiche und komplexe DWH-Abfragen, um die Geschäftsmodelle weiterzuentwickeln. Sie arbeiten bereichsübergreifend an Planungsthemen und tragen so zur transparenten Steuerung im Bankenbereich bei.
Leistungen / Benefits
- sicherer Arbeitsplatz
- Gestaltungsfreiraum
- vielfalt und Nachhaltigkeit
- teamorientierte Kultur
Verantwortungsbereiche
- Erstellung von Power-BI- und Power-Query-Reports (GuV, Verwaltungskosten) für interne und externe Empfänger
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von hochwertiger Managementinformation für Leitung der Geschäftseinheiten und deren Präsentation
- Durchführung von Soll-/Ist-Analysen inklusive komplexer DWH-Abfragen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- Mitwirkung bei Forecast- und Budgetplanung
Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige Controlling-Erfahrung, idealerweise GuV-Steuerung im Bankenbereich mit internationaler Konzern erfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Barwertmodellen, BI-Reporting (Power Query, SQL, Power BI, Tagetik)
- Kenntnisse in Excel sowie Tagetik oder SAS von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Methodenkompetenz und pragmatische Lösungsorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
- Abgeschlossenes Studium mit relevantem Schwerpunkt
- Fähigkeit zur kritischen Zahlenanalyse, Beurteilung und konstruktiver Kommunikation
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- methodische Kompetenz
- konstruktive Kommunikation
- Power BI
- Power Query
- SQL
Senior Controller, Köln (m/w/d) in Bonn Arbeitgeber: Connexion Emploi
Saint-Gobain ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Waakirchen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung einer besseren Zukunft beizutragen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von umfassenden Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung, die den Einstieg in die verantwortungsvolle Rolle des Schichtleiters erleichtert.
