Overview
In dieser Position entwickeln Sie eine neue Markenplattform für Dairy DACH und steuern Strategie sowie Activation im Einklang mit EU/Glo bal-Pipelines. Sie analysieren lokale Wachstumsfelder, definieren Prioritäten und arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Portfolio, Markenwert und Markteintrittswege zu gestalten. Sie tragen maßgeblich zur Markenführung und Innovationsprozessen bei und arbeiten mit bekannten Marken wie Volvic, Activia und Actimel zusammen. Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum in einem globalen Umfeld und setzt fokussierte Umsetzungskompetenz sowie unternehmerisches Denken voraus.
Verantwortungsbereiche
- Entwicklung und Implementierung einer neuen Markenplattform Dairy DACH
- Strategische Priorisierung basierend auf Markt-, Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen
- Portfolioaufbau, Markenführung, Brand Equity und Route-to-Market-Definition
- Activation von Markenplattformen und Umsetzung von Media-Kampagnen sowie Produktinnovationen
- Leitung von bereichsübergreifenden Projekten im DACH-Raum und Zusammenarbeit mit EU/Global-Team
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in BWL oder Vergleichbares
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Brand Management von Consumer Goods, idealerweise Food & Beverage
- Sehr gute Projektmanagement-Fähigkeiten und Erfahrung in Markenkampagnen sowie Produktinnovationen
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und kreative Lösungsorientierung
- Hohe Eigenmotivation, proaktive Haltung und Lernbereitschaft
- Hohe Beweglichkeit gegenüber unterschiedlichen Marktbedingungen und Konkurrenzumfeldern
- Überzeugende Präsentations- und Pitch-Fähigkeiten
- Fließend Deutsch und Englisch
- Entrepreneurial thinking
- Eigeninitiative und Selbstmotivation
- Präsentations- und Pitch-Fähigkeiten
- Marktanalyse und Insight-Generierung
- Strategische Markenführung und Brand Equity
- Kampagnenumsetzung und Produktinnovation
Brand Manager Dairy DACH (m/f/d), Frankfurt am Main Arbeitgeber: Connexion Emploi
Saint-Gobain ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Waakirchen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung einer besseren Zukunft beizutragen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von umfassenden Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung, die den Einstieg in die verantwortungsvolle Rolle des Schichtleiters erleichtert.
