Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege das Vertriebsnetz für hochwertige Audio-Produkte in Deutschland.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen im Bereich HiFi mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 100% Home Office, hohe Autonomie und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem internationalen Kontext.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer Premium-Audio-Marke und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HiFi-Bereich und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Konsumgüter
Technik
Vertrieb
Aktualisiert vor 12 Tagen
Sie lieben hochwertigen Klang und kennen die deutsche HiFi-Szene in- und auswendig? Sie möchten nicht nur verkaufen, sondern aktiv zur Entwicklung und Bekanntheit einer Premium-Audio-Marke beitragen, im vollständigen Homeoffice? Dann könnte diese unternehmerische Gelegenheit genau das Richtige für Sie sein!
Unser Kunde, ein französisches Unternehmen im Bereich High-End-Audio, sucht einen Business Developer - Audio Haut de Gamme / HiFi - deutsch/englisch (h/f/d), Deutschland (Remote).
Unsere Angebote - Warum wir die richtige Wahl für Ihre Karriere sind:
- Eine Premium-HiFi-Marke, bekannt für ihre außergewöhnliche Klangqualität und ihr Design
- Ein international wachsendes Unternehmen mit einer klaren Omnichannel-Strategie (B2B & B2C)
- Viel Freiheit, um den deutschen Markt zu entwickeln
- Ein leidenschaftliches Team mit hohen Qualitätsansprüchen
- Flexible Arbeitsbedingungen (100 % remote) und große Autonomie
- Ein stimulierendes internationales Umfeld
Ihre Mission - Worauf wir zählen:
- Entwicklung und Pflege des Vertriebsnetzes in Deutschland (B2B & B2C online)
- Akquisition und Betreuung von Fachhändlern und Endkunden
- Vertretung der Marke auf Messen, Veranstaltungen und bei Influencern
- Teilnahme an digitalen Marketingaktionen, die auf den deutschen Markt zugeschnitten sind
- Schulung der Händler und Teams zu Produkten, technischen Spezifikationen und Verkaufsargumenten
- Analyse der Markttrends und Vorschläge für Maßnahmen zur Stärkung der Positionierung
Ihr Profil - Was Sie ins Team einbringen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HiFi-Sektor – im Vertrieb oder Marketing (B2B & B2C online)
- Gute Kenntnisse des deutschen HiFi-Marktes, der Händler, der Presse und der Influencer
- Beherrschung der deutschen Sprache (mind. C1) und Englisch oder Französisch (mind. B2)
- Selbstständig, strukturiert und mit einem ausgeprägten Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit, strategisches Denken mit operativer Umsetzung zu verbinden
- Freude am direkten Kontakt mit Kunden und Bereitschaft zu Reisen (Außendienst/Messen)
Eurojob-Consulting
Die Spezialisten für die franco-deutsche Rekrutierung. Eurojob-Consulting ist der führende Anbieter für die Rekrutierung von franco-deutschen Profilen in Europa. Seit 2004 unterstützt unser Büro Unternehmen bei der Suche nach spezialisierten und mehrsprachigen Fachkräften, unabhängig von Erfahrungsgrad und Verantwortungsbereich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Haben Sie weitere Fragen? Wenn Sie Kontakt aufnehmen oder uns Ihren Lebenslauf, Ihre Verfügbarkeit und Ihre Gehaltsvorstellungen mitteilen möchten, senden Sie einfach eine Nachricht an folgende Adresse: v.hepp@eurojob-consulting.com
Vera Hepp
Unser Versprechen Eurojob: Sie werden von unserem Team von Recruitern während des gesamten Bewerbungsprozesses unterstützt! Wir helfen Ihnen, Ihre Unterlagen zu verbessern, mit professionellen Tipps für Ihren Lebenslauf, einer Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch und einer individuellen Gehaltsschätzung. Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt, unter Berücksichtigung der Gleichstellung und der Nichtdiskriminierung.
Business Developer - Audio Haut de Gamme / HiFi - allemand / anglais (h/f/d), Allemagne (Remote) Arbeitgeber: Connexion Emploi
L'Oréal Groupe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und unternehmerisches Denken fördert das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeiter durch zahlreiche Schulungs- und Wachstumsangebote. Zudem setzt L'Oréal Maßstäbe in der Beauty-Tech-Branche und engagiert sich für Nachhaltigkeit, was die Arbeit hier nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch zukunftsorientiert macht.
