Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Trainingsstrategien und treibe die digitale Transformation unserer Schulungsangebote voran.
- Unternehmen: L'Oréal Groupe, ein führendes Unternehmen im Bereich Beauty-Tech.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, persönliche Weiterentwicklung und spannende Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Lernen und Unternehmertum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schönheitsbranche mit innovativen Trainings und Produkten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51263 - 62655 € pro Jahr.
Als weltweit führendes Unternehmen und Pionier im Bereich Beauty-Tech suchen wir engagierte Talente, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt erkennen wir die neuesten Trends, handeln datengestützt und entwickeln Innovationen, die Schönheit und Technologie miteinander verbinden. Über 86.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Märkten setzen sich täglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Schönheitsbranche Wirklichkeit werden zu lassen.
Bei L’Oréal leben wir eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Unternehmertums. Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Beitrag zu leisten. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsbewusstes Unternehmertum.
Aufgaben:
- Strategie: Du entwickelst die Trainingsstrategie auf Basis der DACH-Markenstrategie sowie der globalen Trainingsstrategie für einen unserer Vertriebskanäle.
- Digitalisierung: Mit Fokus auf E-Learnings und innovative Online-Formate treibst du die digitale Transformation unserer Trainingsangebote aktiv voran.
- Coaching: Du schulst Mitarbeiter:innen zu Produkten, Wirkstoffen sowie Studien und coachst sie gezielt in ihren Beratungs- und Verkaufskompetenzen.
- Eventmanagement: Du setzt die Konzeption, Organisation und Durchführung von regionalen sowie nationalen Trainingsveranstaltungen für unsere Partner eigenständig um.
- Reporting: Du verantwortest die Budgetplanung sowie die regelmäßige Erfolgsmessung der Trainings zur kontinuierlichen Optimierung unserer Maßnahmen.
Profil:
- Qualifikation: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Fachwissen im Bereich Erwachsenenbildung, Pädagogik oder Kosmetik.
- Expertise: Du hast einschlägige Erfahrung in der Erstellung von Trainingskonzepten und konntest diese idealerweise bereits im Außendienst oder in einem Schulungsumfeld unter Beweis stellen.
- Leidenschaft: Eine starke Affinität zu Gesundheitsthemen sowie zu professionellen Kosmetikprodukten mit hohem technologischem Know-how zeichnen dich aus.
- Kompetenz: Deine Präsentationsstärke und Begeisterungsfähigkeit ermöglichen es dir, Fachwissen motivierend zu vermitteln und Menschen nachhaltig für unsere Marken zu gewinnen.
- Arbeitsweise: Als Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität beherrschst du das MS-Office Paket (insb. PowerPoint) sowie die englische Sprache sicher in Wort und Schrift.
Education Manager, Düsseldorf (m/w/d) Arbeitgeber: Connexion Emploi
L'Oréal Groupe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und unternehmerisches Denken fördert das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeiter durch zahlreiche Schulungs- und Wachstumsangebote. Zudem setzt L'Oréal Maßstäbe in der Beauty-Tech-Branche und engagiert sich für Nachhaltigkeit, was die Arbeit hier nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch zukunftsorientiert macht.
