Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Hangar und optimiere Wartungsprozesse in der Luftfahrt.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und moderne Arbeitskultur.
- Weitere Informationen: Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Umzügen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Führungserfahrung in regulierten Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Luft- und Raumfahrt
Technik
Führungskraft
Betriebsleitung
Ingenieur
Techniker
Aktualisiert vor 15 Tagen
Are you looking for a new challenge where your technical expertise and leadership skills can truly make an impact? Would you like to work in an environment where your ideas are not only heard, but quickly implemented? Here, you will find exactly that in a civil aviation company.
Sie unterstützen die operative Entwicklung eines spezialisierten Wartungszentrums, tragen aktiv zu Transformationsprozessen bei und stellen sicher, dass Produktivität, Compliance und Teamleistung nachhaltig verbessert werden.
Was wir von Ihnen erwarten - Ihre Mission
- Ihre Mission ist es, effiziente Wartungsprozesse und die kontinuierliche Einhaltung der regulatorischen Anforderungen sicherzustellen.
- Sie leiten das operative Wartungsteam täglich und sind verantwortlich für die Organisation von Ressourcen, Prioritäten sowie Schicht- und Urlaubsplanung im Hangar.
- Sie koordinieren die Basiswartung und Linienwartung und stellen sicher, dass Wartungsaktivitäten effizient und pünktlich durchgeführt werden.
- Sie analysieren Qualifikationsbedarfe, entwickeln Schulungspläne und unterstützen die technische Entwicklung Ihrer Teammitglieder und Check Leaders.
- Sie unterstützen organisatorische Veränderungen und kontinuierliche Verbesserungen, indem Sie Prozesse durch KPIs, digitale Werkzeuge und datengestützte Ansätze optimieren.
- Sie unterstützen Qualitätsprüfungen, bearbeiten Feststellungen und setzen Korrektur- und Präventivmaßnahmen gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen um.
- Sie stellen sicher, dass Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, regulatorische Anforderungen und die Prinzipien des Sicherheitsmanagementsystems konsequent angewendet und eingehalten werden.
- Sie koordinieren externe Dienstleister und stellen sicher, dass Qualität, Timing und Kosten den Anforderungen entsprechen.
Warum wir Sie in unserem Team haben wollen - Ihre Stärken
Ihr Hintergrund:
- Relevanter technischer Hintergrund (Techniker, Ingenieur). Idealerweise EASA CAT-B, B1, Kategorie C, Part-145, Part-66, Part-M, mit Verständnis für Sicherheitsmanagementsysteme (SMS), menschliche Faktoren sowie Audit- und Compliance-Prozesse.
- Erfahrung in stark regulierten Umgebungen (z.B. Luftfahrt, Pharma, Lebensmittel, Energie, Automobil…) und in der Leitung von Produktions-, Wartungs- oder Logistikprozessen sowie Lean Management oder vergleichbare Erfahrung.
- Solide Führungserfahrung (idealerweise rund 15–30 Mitarbeiter) und nachweislicher Erfolg im Change Management.
Ihre Sprachen:
- Starkes Deutsch (mindestens C1) für die tägliche Führung des deutschsprachigen Teams.
- Sichere Englischkenntnisse (mindestens B2) für die internationale Zusammenarbeit.
- Französisch ist ein Plus.
Ihre IT-Kenntnisse:
- Starke digitale Affinität, sicherer Umgang mit Standard-IT-Tools und datengestützten Methoden.
- Erfahrung mit AMOS-Software ist ein Plus.
Ihr Stil & Ihre Persönlichkeit:
- Kommunikativ, durchsetzungsfähig, strukturiert und detailorientiert. Sie kombinieren eine praktische Denkweise mit strategischem Denken und wissen, wie man Teams mitnimmt, Veränderungen umsetzt und klare Standards sowie hohe Qualitätsansprüche etabliert.
Warum wir ein guter Arbeitsplatz sind - Unser Angebot
- Permanente Vollzeitstelle mit regulären Bürozeiten, 30 Tage bezahlter Urlaub. Homeoffice ist aufgrund der Natur der Rolle nicht möglich.
- Attraktives Festgehalt.
- Telefon und Laptop.
- Umzugshilfe möglich.
- Arbeiten in einem agilen und wachsenden Luftfahrtunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Autonomie und erheblichem Gestaltungsspielraum.
- Ein kollaboratives Umfeld mit flachen Hierarchien, moderner Führungskultur und der Möglichkeit, Strukturen und Prozesse nachhaltig zu gestalten.
- Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer etablierten Gruppe.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen oder wenn Sie uns Ihren Lebenslauf, Ihre Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen zusenden möchten, freuen wir uns auf Ihre Nachricht!
Hangar Manager - aviation - German & English (m/f/d), Saarbrücken area Arbeitgeber: Connexion Emploi
L'Oréal Groupe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und unternehmerisches Denken fördert das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeiter durch zahlreiche Schulungs- und Wachstumsangebote. Zudem setzt L'Oréal Maßstäbe in der Beauty-Tech-Branche und engagiert sich für Nachhaltigkeit, was die Arbeit hier nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch zukunftsorientiert macht.
