Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Hangar und optimiere Wartungsprozesse in der Luftfahrt.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und moderne Arbeitskultur.
- Weitere Informationen: Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Umzügen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Führungserfahrung in regulierten Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Luft- und Raumfahrt
Technik
Führungskraft
Betriebsleitung
Ingenieur
Techniker
Aktualisiert vor 15 Tagen
Are you looking for a new challenge where your technical expertise and leadership skills can truly make an impact? Would you like to work in an environment where your ideas are not only heard, but quickly implemented? Here, you will find exactly that in a civil aviation company.
Sie unterstützen die operative Entwicklung eines spezialisierten Wartungszentrums, tragen aktiv zu Transformationsprozessen bei und stellen sicher, dass Produktivität, Compliance und Teamleistung nachhaltig verbessert werden.
Was wir von Ihnen erwarten - Ihre Mission
- Ihre Mission ist es, effiziente Wartungsprozesse und die kontinuierliche Einhaltung der regulatorischen Anforderungen sicherzustellen.
- Sie leiten das operative Wartungsteam täglich und sind verantwortlich für die Organisation von Ressourcen, Prioritäten sowie Schicht- und Urlaubsplanung im Hangar.
- Sie koordinieren die Basiswartung und Linienwartung und stellen sicher, dass Wartungsaktivitäten effizient und pünktlich durchgeführt werden.
- Sie analysieren Qualifikationsbedarfe, entwickeln Schulungspläne und unterstützen die technische Entwicklung Ihrer Teammitglieder und Check Leaders.
- Sie unterstützen organisatorische Veränderungen und kontinuierliche Verbesserungen, indem Sie Prozesse durch KPIs, digitale Werkzeuge und datengestützte Ansätze optimieren.
- Sie unterstützen Qualitätsprüfungen, bearbeiten Feststellungen und setzen Korrektur- und Präventivmaßnahmen gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen um.
- Sie stellen sicher, dass Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, regulatorische Anforderungen und die Prinzipien des Sicherheitsmanagementsystems konsequent angewendet und eingehalten werden.
- Sie koordinieren externe Dienstleister und stellen sicher, dass Qualität, Timing und Kosten den Anforderungen entsprechen.
Warum wir Sie in unserem Team haben wollen - Ihre Stärken
Ihr Hintergrund:
- Relevanter technischer Hintergrund (Techniker, Ingenieur). Idealerweise EASA CAT-B, B1, Kategorie C, Part-145, Part-66, Part-M, mit Verständnis für Sicherheitsmanagementsysteme (SMS), menschliche Faktoren sowie Audit- und Compliance-Prozesse.
- Erfahrung in stark regulierten Umgebungen (z.B. Luftfahrt, Pharma, Lebensmittel, Energie, Automobil…) und in der Leitung von Produktions-, Wartungs- oder Logistikprozessen sowie Lean Management oder vergleichbare Erfahrung.
- Solide Führungserfahrung (idealerweise rund 15–30 Mitarbeiter) und nachweislicher Erfolg im Change Management.
Ihre Sprachen:
- Starkes Deutsch (mindestens C1) für die tägliche Führung des deutschsprachigen Teams.
- Sichere Englischkenntnisse (mindestens B2) für die internationale Zusammenarbeit.
- Französisch ist ein Plus.
Ihre IT-Kenntnisse:
- Starke digitale Affinität, sicherer Umgang mit Standard-IT-Tools und datengestützten Methoden.
- Erfahrung mit AMOS-Software ist ein Plus.
Ihr Stil & Ihre Persönlichkeit:
- Kommunikativ, durchsetzungsfähig, strukturiert und detailorientiert. Sie kombinieren eine praktische Denkweise mit strategischem Denken und wissen, wie man Teams mitnimmt, Veränderungen umsetzt und klare Standards sowie hohe Qualitätsansprüche etabliert.
Warum wir ein guter Arbeitsplatz sind - Unser Angebot
- Permanente Vollzeitstelle mit regulären Bürozeiten, 30 Tage bezahlter Urlaub. Homeoffice ist aufgrund der Natur der Rolle nicht möglich.
- Attraktives Festgehalt.
- Telefon und Laptop.
- Umzugshilfe möglich.
- Arbeiten in einem agilen und wachsenden Luftfahrtunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Autonomie und erheblichem Gestaltungsspielraum.
- Ein kollaboratives Umfeld mit flachen Hierarchien, moderner Führungskultur und der Möglichkeit, Strukturen und Prozesse nachhaltig zu gestalten.
- Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer etablierten Gruppe.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen oder wenn Sie uns Ihren Lebenslauf, Ihre Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen zusenden möchten, freuen wir uns auf Ihre Nachricht!
Hangar Manager - aviation - German & English (m/f/d), Saarbrücken area Arbeitgeber: Connexion Emploi
L'Oréal Groupe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und unternehmerisches Denken fördert das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeiter durch zahlreiche Schulungs- und Wachstumsangebote. Zudem setzt L'Oréal Maßstäbe in der Beauty-Tech-Branche und engagiert sich für Nachhaltigkeit, was die Arbeit hier nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch zukunftsorientiert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hangar Manager - aviation - German & English (m/f/d), Saarbrücken area erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Connexion Emploi zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Connexion Emploi zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Connexion Emploi und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hangar Manager - aviation - German & English (m/f/d), Saarbrücken area mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Connexion Emploi sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connexion Emploi vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
