Overview
In dieser Position steuern Sie operative Entwicklungsprojekte von Akquise bis Serienstart und sichern Termin-, Kosten- und Qualitätsziele. Sie arbeiten eng mit Fachexperten zusammen und führen Projektteams durch alle Phasen, inklusive Validierung und Managementgremien. Als Ansprechpartner für interne und externe Kunden verantworten Sie technische und kommerzielle Belange. Ihre Rolle trägt zur Umsetzung der Mobilitätsvision von Valeo bei und Ihnen kommt Führungsverantwortung zu. Sie arbeiten eigeninitiativ in einem dynamischen, internationalen Umfeld und beeinflussen maßgeblich den Projekterfolg.
Verantwortungsbereiche
- Operative Leitung von Entwicklungsprojekten von Akquise bis Serienstart
- Planung, Überwachung und Koordination von Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen
- Ansprechpartner für interne/externe Kunden in technischen/kommerziellen Belangen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führung der Projektteams
- Vertretung der Projekte in Validierungs- und Managementgremien
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Automobilbereich
- Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten
- Kenntnisse der Projektmanagement-Methoden
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Erste Führungserfahrung
- Durchsetzungsvermögen, Motivationsfähigkeit, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative und vorausschauende analytische Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen
- Motivationsfähigkeit
- Organisationstalent
- Projektmanagement-Methoden
- Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten
- Englischkenntnisse (Verhandlungssicher)
Project Manager P1, Braunschweig (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: Connexion Emploi
Saint-Gobain ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Waakirchen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung einer besseren Zukunft beizutragen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von umfassenden Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung, die den Einstieg in die verantwortungsvolle Rolle des Schichtleiters erleichtert.
