UnternehmenSaint-GobainOrt Herzogenrath MerkenArchitektenberater (m/w/d) Innenausbau Norddeutschland, HerzogenrathUnbefristeter Arbeitsvertrag Feinmechanik IngenieurVeröffentlicht seit 1 TagSaint-Gobain"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 165.000 Mitarbeiter*innen in über 75 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.AufgabenAls Architektenberater Innenausbau bist du verantwortlich für die Beratung und Betreuung von Architekten und Fachplanern im Gebiet Norddeutschland mit den Schwerpunkten Hannover, Hamburg und Bremen. Dein Ziel ist es, Architekten mit den innovativen Lösungen und Ansätzen von Saint-Gobain RIGIPS zu inspirieren, die Nachfrage nach Rigips-Systemen zu steigern und neue Bauprojekte zu akquirieren und zu betreuenBeziehungsaufbau / Pflege: Du baust Beziehungen zu Architekten auf und pflegst diese, um ihre Arbeitsweise und Pain-Points zu verstehen.Inspiration: Durch Präsentationen und die Vermittlung der Saint-Gobain-Lösungen inspirierst du Architekten zur Zusammenarbeit.Kundenzentriertheit: Du antizipierst Kundenbedürfnisse und vermittelst neues Wissen, um Chancen und Risiken aufzuzeigen.Objektakquise: Du greifst Objektleads auf und sorgst für die Nachfrage nachRigips-Systemen und -Lösungen in deinem Verkaufsgebiet.Objektpipeline: Du akquirierst und betreust neue Bauobjekte durch alle frühenLeistungsphasen (LP1-LP5 nach HOAI), um eine kontinuierliche Entwicklung derObjektpipeline sicherzustellen.Objektübergabe: Du übergibst Objekte an Kollegen/Innen aus dem Flächenvertrieb mit detaillierten Informationen und einem starken Briefing.Beziehungspflege: Du betreust Bestandskunden (Architekten,Fachplaner) und gewinnst neue Kunden.Serviceorientiertheit: Du arbeitest Ausschreibungstexte und ggf. Teilausschreibungen von Rigips-Systemen aus.Teamarbeit: Du arbeitest eng im Rigips-Team und unterstützt auch markenübergreifend andere Kollegen/Innen in der Objektarbeit.ProfilAusbildung: Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (Architektur,Bauingenieurwesen o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung.Kenntnisse: Du besitzt ein tiefes Verständnis der Bauindustrie und der Anforderungen im Innenausbau in verschiedenen Bausegmenten. Du kennst die Arbeitsweise und Pain Points von Architekten.Kundenzentriertheit: Du hast eine Neugier für Trends im Bau und ein starkesGespür für Kundenbedürfnisse, die du aufgreifen und interpretieren kannst.Story-teller: Du hast die Fähigkeit, Architekten zu inspirieren und zu überzeugen, und kannst neues Wissen mit Enthusiasmus vermitteln. Erfahrung in der Generierung von Nachfrage und der Akquisition von Bauprojekten ist von Vorteil.Zielstrebigkeit: Du betreust Objekte durch alle frühen Leistungsphasen und übergibst sie erfolgreich an Kollegen/Innen, um deren Gewinnung zu unterstützen.Teamfähigkeit: Du verfügst über ausgeprägte KommunikationsundTeamfähigkeiten und bist ein absoluter Team Player (kein „lonely wolf“).BewerbenApplyDiese Stellen könnten Sie auch interessieren:Fachkraft Beschichtungsanlage (m/w/d), HerzogenrathSaint-Gobain50671Werkstudent*in (m/w/d) im Bereich Antennenentwicklung, HerzogenrathSaint-Gobain50674Industrieelektroniker/-mechatroniker/-mechaniker (m/w/d) Produktionsbereich Beschichtung, HerzogenrathSaint-Gobain50424
Architektenberater Innenausbau Norddeutschland, Herzogenrath (m/w/d) Arbeitgeber: Connexion Emploi
Saint-Gobain ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Waakirchen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung einer besseren Zukunft beizutragen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von umfassenden Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung, die den Einstieg in die verantwortungsvolle Rolle des Schichtleiters erleichtert.
