UnternehmenEurojob-ConsultingOrt
Deutschland, Köln, Bonn, Aachen, Siegen, Mainz, Koblenz, Saarbrücken, Home Office, Kaiserslautern, Homburg
Referenz
EJ8003LB
MerkenKey Account Manager France & Benelux - Biens de consommation non alimentaires - 100 % télétravail (h/f/d), Allemagne (Sarre / Rhénanie-Palatinat / région de Cologne)Unbefristeter Arbeitsvertrag
Konsumgüter
Handel
VertriebAktualisiert vor 1 TagVous négociez avec aisance en français, connaissez les centrales d'achat des grandes enseignes et souhaitez développer un marché à fort potentiel ? Vous aimez l'autonomie, avez l'esprit entrepreneur et préférez la liberté d'action aux structures figées ? Ce poste est fait pour vous !Notre client : une entreprise internationale à taille humaine dont les produits pour la maison allient design ludique et praticité, et séduisent les grandes enseignes dans toute l'Europe. Grâce à ses produits de marque, elle est solidement implantée dans la distribution européenne. Pour développer son activité en France et au Benelux, nous recherchons dès que possible un(e) :Key Account Manager France & Benelux - Biens de consommation non alimentaires - 100 % télétravail (h/f/d), Allemagne (Sarre / Rhénanie-Palatinat / région de Cologne)Vos missionsDévelopper l'activité de marque en France et au Benelux, en magasin (GMS, mass market, discount, magasins de jouets et commerces spécialisés, bricolage) et en ligne.
Consolider les opérations promotionnelles avec les grandes enseignes françaises et les transformer en commandes récurrentes et en référencements permanents.
Prospecter activement de nouveaux comptes clés (environ 60 % prospection, 40 % suivi clients).Construire l'assortiment adapté à chaque enseigne, établir les calculs et les offres commerciales, négocier prix et contrats.
Assurer une veille du marché et de la concurrence pour identifier de nouvelles opportunités.
Rencontrer vos clients et participer aux salons en France et au Benelux.
Travailler en étroite collaboration avec le service client, le marketing et la supply chain sur plusieurs sites européens.
Votre profilVotre expérience : Vous avez idéalement 3 à 5 ans d'expérience en vente B2B de produits de marque (biens de consommation) auprès de la distribution, y compris en négociation. Une expérience dans le jouet ou le non-alimentaire pour la maison est un plus.
Votre connaissance du marché : Vous maîtrisez le fonctionnement de la distribution française (centrales d'achat, opérations promotionnelles, principaux acteurs). Un réseau dans la distribution en France ou au Benelux est apprécié.
Vos compétences linguistiques : Vous êtes parfaitement à l'aise en français, y compris en négociation, lors des discussions tarifaires et pour les contrats, qui se déroulent entièrement en français. Un bon niveau d'anglais (langue de l'entreprise et marché Benelux) ainsi que des connaissances en allemand pour la communication interne complètent votre profil.
Vos compétences informatiques : Vous maîtrisez Excel, PowerPoint et Microsoft Teams. Votre façon de travailler : Vous êtes très autonome, motivé.e et force de proposition, et vous savez résoudre les problèmes par vous-même.
Votre mobilité : Vous aimez être sur le terrain : en moyenne jusqu'à deux jours par semaine chez vos clients en France et au Benelux, et environ une fois par trimestre pour des réunions internes sur les sites européens.
Ce que l'entreprise vous proposeUn contrat de travail allemand à temps plein (40 h par semaine), en télétravail à 100 %Une organisation du temps de travail basée sur la confiance, sans pointageUn salaire fixe attractif et une prime pouvant atteindre 20 %Une voiture de fonction, également pour un usage privé30 jours de congésOrdinateur portable, smartphone et carte de crédit professionnelleUne intégration approfondie sur les sites européensDes marques fortes qui ouvrent les portes des enseignesUne grande liberté d'action sur un marché à fort potentielDes circuits de décision courts et une équipe internationaleDes perspectives d'évolution : responsabilité de marchés supplémentaires ou poste de Country ManagerMême si votre profil ne correspond pas à 100 % aux critères indiqués, n'hésitez pas à postuler. Votre maîtrise du français, votre connaissance de la distribution et votre motivation sont particulièrement importantes pour ce poste.
Eurojob-ConsultingLes spécialistes du recrutement franco-allemandEurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.
PostulerVous souhaitez utiliser quotidiennement vos compétences en français et en allemand tout en rejoignant une entreprise familiale en développement à l'international ?Laure Buttolol.buttolo@eurojob-consulting.comNous serions ravis de faire votre connaissance. Même si votre profil ne correspond pas à 100 % aux critères indiqués, n'hésitez pas à postuler. Vos compétences linguistiques, votre motivation et votre goût pour la relation client internationale sont particulièrement importants pour ce poste.
Notre promesse Eurojob : vous serez soutenu par notre équipe de recruteurs tout au long du processus de candidature ! Nous vous aiderons à améliorer votre dossier, avec des conseils professionnels pour votre CV, une préparation à l'entretien et une estimation de salaire personnalisée. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité dans le respect de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination.
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Key Account Manager France & Benelux - Biens de consommation non alimentaires - 100 % télétravail (h in Köln Arbeitgeber: Connexion Emploi
Saint-Gobain ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Waakirchen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung einer besseren Zukunft beizutragen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von umfassenden Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung, die den Einstieg in die verantwortungsvolle Rolle des Schichtleiters erleichtert.