Overview
In dieser Position betreuen Sie einen definierte Internationalen Großkundenbestand und fungieren als primärer Ansprechpartner im Innendienst. Sie entwickeln Beziehungen zu Bestandskunden weiter und positionieren Arval als langfristigen Mobilitätspartner. Sie analysieren Bedarfe, identifizieren Potenziale und leiten passgenaue Maßnahmen sowie Verkaufsaktivitäten ab. Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen und dem internationalen IBO-Team zusammen. Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
Verantwortungsbereiche
- Betreuung und Weiterentwicklung eines internationalen Großkundenbestands
- Positionierung von Arval als langfristigen Mobilitätspartner
- Analyse von Kundenbedarfen und Ableitung passgenauer Lösungen
- Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Fachbereichen und dem internationalen IBO-Team
- Durchführung von Bedarfs- und Potenzialanalysen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
- Strukturierte Steuerung von Verkaufsaktivitäten und saubere Dokumentation in CRM-Systemen
- Hauptansprechpartner für Kundengruppen, Erstellung und Anpassung von Verträgen
- Gemeinsame Kundentermine und Kundengespräche
- Vertragsabschlüsse und -anpassungen im Verantwortungsbereich
Zentrale Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium
- Erfahrung im Account Management und der B2B-Kundenberatung
- Erfahrung im Bereich Full-Service-Leasing oder Fuhrparkmanagement
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Kundenstrukturen ist ein Plus
- Selbstständigkeit, Verlässlichkeit und Antrieb Dinge voranzubringen
- Komm leistung, Selbstorganisation, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Kundenorientierung
- Selbstorganisation
- Kommunikationsstärke
- Verlässlichkeit
- MS-Office
- CRM-Systeme
Account Manager IBO, Oberhaching (m/w/d) Arbeitgeber: Connexion Emploi
Saint-Gobain ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Waakirchen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung einer besseren Zukunft beizutragen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von umfassenden Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung, die den Einstieg in die verantwortungsvolle Rolle des Schichtleiters erleichtert.
