Auf einen Blick
- Aufgaben: Architektur von skalierbaren Multi-Cloud-Lösungen und Implementierung von Governance-Strategien.
- Unternehmen: Valeo, ein globales Technologieunternehmen im Automobilsektor.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit innovativen Cloud-Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Cloud-Architekturen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Unternehmen: Valeo
Ort: Kronach
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Valeo ist ein globales Technologieunternehmen, das bahnbrechende Lösungen zur Neugestaltung der Mobilität entwirft. Wir sind ein Automobilzulieferer und Partner für Automobilhersteller und neue Mobilitätsakteure weltweit. Unsere Vision? Eine umweltfreundlichere und sicherere Mobilität zu erfinden, dank Lösungen, die sich auf intuitives Fahren und die Reduzierung von CO2-Emissionen konzentrieren. Wir sind führend in unseren Geschäftsbereichen und gelten als eines der größten globalen innovativen Unternehmen.
Missions:
- Cloud Foundation & Landing Zone Architecture: Architekt skalierbarer Multi-Cloud-Landing-Zonen (GCP & AWS). Verantwortung für die Infrastructure-as-Code (IaC) Strategie, um sicherzustellen, dass die Grundlage reproduzierbar ist. Implementierung von Governance, Multi-Tenancy und Netzwerktopologie, die strenge Sicherheit mit Entwickleragilität in Einklang bringt.
- Enabling Solution Architecture & Go-Live: Entwurf cloud-nativer Muster für individuelle Lösungen, um sicherzustellen, dass sie vor dem Go-Live produktionsbereit sind. Architektur hybrider Lösungen, die Cloud-Dienste mit physischer Hardware (HiL/SiL) verbinden.
- SRE, Ops, & Toolchains: Aufbau des „Golden Path“ für Entwickler. Standardisierung von CI/CD-Pipelines und Observability-Stacks (Prometheus, Grafana, OpenSearch). Implementierung von SLIs/SLOs, um Teams zu einem Code-and-Operate-Mindset zu führen.
- DevSecOps & Compliance-as-Code: Zusammenarbeit mit dem Foundation Lead, um regulatorische Anforderungen der Automobilindustrie (ASPICE, ISO 26262) in automatisierte Pipeline-Prüfungen und Qualitätstore zu übersetzen, um sicherzustellen, dass Sicherheit integriert ist.
- Technische Mentorschaft: Vorbildfunktion als Multiplikator für Junior Cloud Engineers, Festlegung architektonischer Standards, Durchführung von Design-Reviews und Steigerung des kollektiven Wissens der Organisation über verteilte Systeme.
Profil:
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von unternehmensweiten Cloud-Architekturen auf AWS und/oder GCP, mit nachweislicher Erfolgsbilanz in Platform Engineering und Site Reliability Engineering (SRE).
- Expertenwissen in Cloud- und Infrastrukturtechnologien, einschließlich Terraform, Kubernetes (EKS/GKE), Docker, Helm und AWS-Diensten wie IAM, Route 53 und CloudFront.
- Starke Expertise in Netzwerken und Toolchains, einschließlich DNS, TCP/IP, HTTP, VPN, VPC, Transit Gateway sowie CI/CD- und Observability-Tools wie Jenkins, GitHub Actions, Prometheus, Grafana und OpenSearch.
- Praktische Erfahrung in regulierten Umgebungen (z.B. Automotive, FinTech oder MedTech) mit starkem Verständnis für Compliance-as-Code, DevSecOps-Praktiken und Cybersecurity-Konzepte wie OIDC, PKI und Zero-Trust-Architekturen.
- Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, als Mentor, Modernisierungschampion, technischer Evangelist und analytischer Problemlöser; Erfahrung mit Automobilstandards wie ASPICE und ISO 26262 wird als großer Vorteil angesehen.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
Principal Cloud Architect (m/f/d), Kronach Neuses Arbeitgeber: Connexion Emploi
L'Oréal Groupe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und unternehmerisches Denken fördert das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeiter durch zahlreiche Schulungs- und Wachstumsangebote. Zudem setzt L'Oréal Maßstäbe in der Beauty-Tech-Branche und engagiert sich für Nachhaltigkeit, was die Arbeit hier nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch zukunftsorientiert macht.
