Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die lokale Geschäftsstrategie und manage das Produktportfolio für innovative Kosmetikprodukte.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Beauty-Tech-Branche mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, umfassende Sozialleistungen und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Krisenresistenter Markt mit vielfältigen nationalen und internationalen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schönheit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 4-6 Jahre Erfahrung im Product Management und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4237 - 5179 € pro Monat.
Unternehmen: L'Oréal Groupe
Ort: Düsseldorf
Unbefristeter Arbeitsvertrag, Handel, Kosmetik, Führungskraft, Marketing
Aktualisiert vor 5 Tagen
Als globaler Marktführer und Pionier der „Beauty-Tech“ suchen wir leidenschaftliche Talente, die aktiv zu unserem Erfolg beitragen möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln datenbasiert und entwickeln Innovationen, die Schönheit und Technologie vereinen.
Über 86.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Märkten setzen sich täglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Schönheitsindustrie zu verwirklichen. Bei L’Oréal fördern wir eine Kultur des Lernens, der persönlichen Entwicklung und des Unternehmergeistes. Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und somit einen positiven Einfluss auszuüben.
Ihre Aufgaben:
- Sie erarbeiten die lokale Geschäftsstrategie und steuern das Wachstum der Verbraucherbasis, des Marktanteils und des Gewinns Ihrer Marke/Kategorie in enger Kooperation mit internen und externen Stakeholdern.
- Sie managen das Produktportfolio Ihrer Marke/Kategorie, planen und steuern Launches sowie konsumentenzentrierte, integrative Kampagnen. Dabei verantworten Sie das Innovationsportfolio und stellen dessen operative Verfügbarkeit sicher.
- Sie verantworten Ihr Budget, dessen Planung sowie Einhaltung.
- Fachlich führen und coachen Sie die (Junior) Product Manager*innen Ihres Teams und kümmern sich um die Allokation und Priorisierung von Projekten und Aufgaben.
Ihr Profil:
- Mindestens 4-6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Product Management sowie Erfahrung in den Bereichen Digital, e-com oder Sales; Erfahrung im FMCG-Bereich ist von Vorteil, jedoch kein Muss.
- Sie haben eine starke „entrepreneurial attitude“ sowie ausgeprägten „Business-Sense“. Sie lieben das Tempo unserer Branche und setzen sich ambitionierte Ziele.
- Sie sind zukunftsorientiert, vorausschauend und können zukünftige Trends und deren Auswirkungen präzise antizipieren und in innovative Strategien übersetzen.
- Sie haben starke Projektmanagement-Erfahrung und sind in der Lage, mehrere Projekte parallel durchzusteuern.
- Sie schaffen ein Klima, in dem alle ihr Bestes geben wollen und können unterschiedliche Kolleg*innen motivieren.
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau setzen wir voraus!
Unser Angebot:
- Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt, mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
- Ein modernes Arbeitsumfeld, geprägt von einer offenen Unternehmenskultur und Menschen, die gerne voneinander lernen und sich weiterentwickeln.
- Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing.
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur.
- Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven.
Senior Product Manager, Düsseldorf (m/w/d) Arbeitgeber: Connexion Emploi
L'Oréal Groupe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und unternehmerisches Denken fördert das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeiter durch zahlreiche Schulungs- und Wachstumsangebote. Zudem setzt L'Oréal Maßstäbe in der Beauty-Tech-Branche und engagiert sich für Nachhaltigkeit, was die Arbeit hier nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch zukunftsorientiert macht.
