Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle maßgeschneiderte Reiseerlebnisse für anspruchsvolle Kunden.
- Unternehmen: Innovative Reiseagentur mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und exzellentem Arbeitsklima.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und baue eine neue Niederlassung in München auf.
- Qualifikationen: 10 Jahre Erfahrung in der Tourismusbranche und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Touristik Betriebsleitung
Aktualisiert vor 11 Tagen
Are you looking for a role where you can fully live your passion for travel? Are you an enthusiastic expert of your favorite destinations? Then you are in the right place, because this is not a traditional travel agency. Here, tailor-made experiences are created to impress even the most demanding clients. Our client is a decades-established brand with strong values, an excellent working atmosphere, and genuine environmental commitment.
In this role, you combine leadership, consulting and product expertise in a premium environment. You actively contribute to the creation and strategic development of the Munich location (recruitment, local partnerships, market positioning). You act as a brand ambassador in Munich, represent the company towards premium clients and participate in selected events. You ensure continuous presence and excellent service levels through the organization of processes and workforce planning. You maintain an operational role in sales by personally handling selected destinations and acting as a role model in premium sales: you develop tailor-made travel projects for premium clients and support them from the first idea through to their return, via phone, video and in person at the agency, in collaboration with international expert teams. You are responsible for the leadership and development of the team as well as the operational management of the location, support new colleagues during onboarding and daily operations, and monitor key performance indicators such as response times, offer conversion rate and customer satisfaction. You contribute to the development of the travel portfolio.
Ihr Hintergrund: Rund 10 Jahre Berufserfahrung im Tourismus oder relevanten Bereichen (Tourismus, Eventmanagement, Gastgewerbe, Vertrieb, Kundenservice…), einschließlich Erfahrung in der Führung kleiner Teams; relevante internationale und Reiseerfahrung.
Ihre Sprachen: Deutsch auf C1–C2 Niveau mindestens, fließendes Englisch, Französisch ist ein großer Plus.
Ihr Arbeitsstil: Starke Verkaufsfähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit anspruchsvollen Premium-Kunden. Fähigkeit, als Führungskraft und Coach zu agieren, Vertrauen aufzubauen, Teammitglieder zu entwickeln und hohe Leistungsstandards aufrechtzuerhalten.
Unser Angebot: Unbefristeter Vertrag, 40 Stunden/Woche, 6 Wochen bezahlter Urlaub. Attraktives Festgehalt, leistungsabhängiger Jahresbonus, der mehrere Monatsgehälter erreichen kann. Krankenversicherung, Essensgutscheine, Transportzuschuss, Altersvorsorge. Schlüsselrolle beim Aufbau eines neuen Standorts mit unternehmerischer Verantwortung, zentrale Rolle bei der Expansion im deutschsprachigen Markt, stark auf internationale Zusammenarbeit fokussiert. Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche. Jährliche Geschäftsreisen zur Vertiefung Ihrer Zielgebietskenntnisse. Möglichkeiten zur Organisation privater Reisen zu Vorzugskonditionen. Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre, die auf langfristiger Zusammenarbeit basiert. Brandneues Büro im Zentrum von München.
Travel Agency Manager - Premium Travel - German / English (m/f/d), Munich Arbeitgeber: Connexion Emploi
L'Oréal Groupe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und unternehmerisches Denken fördert das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeiter durch zahlreiche Schulungs- und Wachstumsangebote. Zudem setzt L'Oréal Maßstäbe in der Beauty-Tech-Branche und engagiert sich für Nachhaltigkeit, was die Arbeit hier nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch zukunftsorientiert macht.
